Zveme vás na kurzy 1C: Plat a HR Management 8.3 pro účetní a HR specialisty. Po absolvování školení budete v programu uchovávat automatizované záznamy, což vám výrazně zjednoduší práci.

1C: Platy a personální management 8 ve verzi 3.0

Verze 3 konfigurace pro plánování a implementaci personální politiky podniku, stejně jako pro výpočet mezd a generování povinných zpráv, navržená společností 1C, je produkt nové generace, který umožňuje:

• rychle provádět výpočty náročné na práci;
• udržovat produkční kalendáře několika oddělení v jedné informační základně a historii změn v personální tabulce;
• snadné zadávání primárních dokumentů díky funkci kombinování personální a vypořádací dokumentace;
• upravovat rozvržení standardních tištěných formulářů na uživatelské úrovni a uložit své možnosti do databáze;
• používat „cloudové“ technologie.

A to nejsou všechny možnosti, s nimiž se seznámíte.

Účel kurzu 1C: Platy a personální management 8.3

• Po dobu 4 lekcí naučit studenty používat nástroje programu na úrovni sebevědomého uživatele.

Jaká je jedinečnost tréninku

• Kurz je současně relevantní pro účetní a personální specialisty.
• Funkčnost programu je studována „od nuly“ a v plném rozsahu - od nastavení až po podávání zpráv FSS a penzijnímu fondu.
• Školení se provádí na příkladu průřezového organizačního úkolu, který zajišťuje snadnou asimilaci školicího materiálu a získání všech potřebných dovedností.
• Kurz je určen pro začínající odborníky, ale již ve druhé lekci je studováno vyplňování personálních dokumentů, ve třetí lekci studenti pod vedením zkušeného učitele začínají počítat náklady na služební cesty, dovolenou atd., ve čtvrté lekci se provádí časové rozlišení platů, témata reportů a regulovaných reportů se nutně berou v úvahu ...
• Metodika školení je schválena společností 1C, oficiálním partnerem Státního střediska pro vyšší odborné vzdělávání.

Požadované dovednosti pro práci v programu:

• Zkušený uživatel PC.
• Znalost personální administrativy.
• Znalosti základů účetnictví. Stránka „Plat“.

Máte zájem o rychlé a kvalitní školení, potřebujete dokument, který potvrzuje vaši kompetenci v práci s 1C: Plat a HR 8.3? Přihlaste se na tento kurz a udělejte sebevědomý krok k profesionálnímu růstu!

Osnovy kurzu

Program kurzu 1C: Platy a personalistika 8. vydání 3.

16 akademických hodin / 4 lekce

(program je studován na průřezovém příkladu organizace)

Kurz 1C: Plat a řízení lidských zdrojů 8 je nezbytný pro HR specialisty a pro účetní - kalkulačky. Díky nejnovějšímu vývoji v 1C se naučíte, jak vést automatizované záznamy v programu, který výrazně zjednodušuje práci těchto specialistů.

Kurz je určen pro začínající odborníky, ale již ve druhé lekci je studováno vyplňování personálních dokumentů, ve třetí lekci pod vedením zkušeného učitele začínají studenti účtovat přírůstky za služební cesty, dovolenou atd. ve čtvrté lekci musí kurz zahrnovat tvorbu analytického a regulovaného reportingu. Kurz je jedinečný v tom, že umožňuje studovat schopnosti programu jak pro personální specialisty, tak pro účetní - kalkulačky od nuly po tvorbu analytického a regulovaného výkaznictví. Studium programu probíhá na příkladu průřezového problému.

1. Začínáme s programem „1C: Platy a personální management 8.3“. Přehled možností programu. Hlavní rozdíly oproti programu „1C: Platy a personální management 8.2“.

Počáteční nastavení programu.

Studium rozhraní programu: navigační lišta, lišta sekce, lišta akcí.

Vyplňování údajů o odpovědných osobách organizace.

Nastavení mezd a personálního účetnictví.

2. Zadání informací o organizaci.

Zadání základních informací o organizaci, registrační kódy.

Vyplnění adresy a telefonních čísel pomocí klasifikátoru.

Zadávání údajů o účetních zásadách organizace.

3. Produkční kalendář a pracovní plány: standardní a směnové pracovní plány.

4. Vyplňování příruček: „Jednotlivci“, „Pozice organizací“, „Členění organizací“, „Uživatelé“, „Zaměstnanci organizace“.

5. Personální pohyb zaměstnanců organizace. HR zprávy.

Vstup na hlavní místo výkonu práce

Interní zaměstnání na částečný úvazek

Přijímání na externí brigádu.

Příjem na základě smlouvy o provedení práce s jednotlivcem.

Personální stůl. Změna personálního stolu.

Pohyby personálu.

Změna platů zaměstnanců organizace.

Propuštění z organizace.

6. Personální zprávy.

Osobní karta T-2.

Průměrný počet zaměstnanců v organizaci.

Zpráva o dovolené.

Rozvrh hodin.

7. Vojenská registrace v programu.

8. Platba za odpracované hodiny.

Registrace do pracovního programu o svátcích a víkendech.

Zadání programu - objednávka kusové práce za provedenou práci.

Platba přesčas.

9. Platba za neodpracovaný čas.

Registrace služební cesty zaměstnance. Plaťte podle průměrného výdělku.

Registrace prostojů, absence v programu.

Časové rozlišení pro pracovní neschopnost.

Registrace dovolené. Výpočet výplaty za dovolenou.

Studijní volno

Prázdniny v péči o dítě.

Nárůst odměn zaměstnancům organizace.

10. Registrace odpočtů v programu.

Odpočty exekučního titulu. Zpráva o exekučních příkazech.

Smlouva o půjčce se zaměstnancem.

11. Mzdy. Regulované zprávy o mzdě.

Mzdy v programu. Výpočet pojistného.

Zadání „Potvrzení o příjmech pro výpočet dávek.“

Výplatní pásky. Mzdy T-51.

Kompletní sada poplatků, odpočtů a plateb.

Potvrzení o příjmu 2-NDFL.

12. Regulované zprávy.

Zpráva „4-FSS“ v programu.

Příprava výpočtu pojistného. 13. Možnosti konfigurace služby.

Počáteční data

Je těžké si představit moderní personální management bez znalosti platového a personálního programu 1c. Znalost tohoto programu vám umožní zjednodušit a urychlit účetnictví, které je spojeno se zaměstnanci podniku a jejich mzdami. Za zmínku stojí také to, že při pohovoru, když se ucházíte o jakoukoli pozici v personálním oddělení nebo o pozici účetního, který v podniku vede úplné účetnictví, je žadatel velmi často dotázán, zda tento program zná.

V našem školicím středisku se konají kurzy 1c plat a personál, ve kterých jsou brány v úvahu verze programu jako 8.0, 8.1 a 8.2. Výcvik 1C: Plat a personál se koná v Moskvě poblíž metra Oktyabrskaya. Naši profesionální učitelé s bohatými praktickými zkušenostmi v platu 1c a zaměstnanci vám pomohou studovat tento populární a velmi žádaný program.

Úspěšné absolvování celého školicího kurzu umožní našim studentům svobodně využívat všechny možnosti programu a automatizovat personální záznamy v jakémkoli podniku. Znalosti získané během školení vám umožní stát se nepostradatelným specialistou, který dokonale vlastní platový a personální program 1c. Je třeba poznamenat, že kurzy jsou vedeny podle metodiky výuky předních odborníků používaných ve velmi slušných metropolitních společnostech.

Výuka probíhá v pohodlných učebnách s novým pohodlným nábytkem a moderní výpočetní technikou a veškerou potřebnou metodickou literaturou. Naše 1c platové a personální kurzy vám umožní vytvořit si ucelený obraz o personálu v podniku, mít přístup k údajům o kterémkoli ze zaměstnanců (informace o datu přijetí, jeho kvalifikaci, vzdělání, pracovní neschopnosti, datu dovolené a mnoho dalšího více).

Naši absolventi, kteří úspěšně absolvovali školení 1c Plat a personální management ve školicím středisku, získávají speciální státem uznávané certifikáty, které jsou vydávány na základě státní licence k provádění vzdělávacích aktivit. Díky úsilí našich kvalifikovaných učitelů se naučíte, jak správně používat program 1C a jeho četné verze: 8.0, 8.1 a 8.2.

Mzdové a personální kurzy vám poskytnou vše, co potřebujete k udržení efektivní práce v podniku, ke zvýšení pracovního procesu na vyšší úroveň a samozřejmě ke kontrole dostupnosti nezbytných specialistů v jakékoli z funkčních oblastí podniku.

Výcvikový program 1C: Plat zahrnuje následující témata:

Úvod do práce v programu 1C Plat a lidské zdroje 8.

• Funkčnost a možnosti tohoto programu.
• Seznámení s rozhraním.
• Úvahy o nastavení a zahájení práce v programu.

Zohlednění objektů a technologií pro práci s nimi.

• Informace o adresářích a registrech.
• O dokumentech a časopisech.
• Základní a další poplatky.
• Hlášení a zpracování informací.

Postup zadávání počátečních informací o organizaci.

• Pořadí načítání klasifikátorů adres.
• Informace o vyplnění adresáře „Organizace“.
• Pořadí zadávání údajů přidružených k adresáři „Organizace“.
• Informace o účetních pravidlech pro zaměstnance.
• Postup pro sestavení seznamu příspěvků, respektive OKPDTR.

Informace o rozvrhu práce a tabulce zaměstnanců.

• Postup pro nastavení produkčního kalendáře.
• Informace o nevyměnitelných úplných nebo zkrácených časových harmonogramech.
• O vícesměnných harmonogramech souhrnné nebo nesumarizované pracovní doby.
• Grafy časového rozvrhu (flexibilní).
• Na vytvoření personálního stolu podniku.

Dodatečné informace.

• Na subsystému regulovaných personálních záznamů.
• O personálu a dalších klasifikátorech.
• Na vytváření seznamů jednotlivců a informací o nich.
• Charakteristika vlastností a kategorií jednotlivců.

Zohlednění základních operací personálních záznamů v organizaci.

• Postup uzavírání pracovních smluv.
• Postup registrace příkazů k zaměstnání zaměstnance.
• Informace o personálních přesunech a propouštění zaměstnanců.

ÚČEL KURZU:

Vyškolte specialisty na výpočet mezd, výpočet daně ze mzdy a výkaznictví mezd.

HLAVNÍM CÍLEM KURZU JE:

Formovat praktické dovednosti studentů v oblasti práce a mezd v malém podnikání.

Tento kurz lze absolvovat ve 3 formátech:
1. - školení naplánováno v našem .
2. - školení naplánováno odkudkoli s přístupem na internet.
3. - školení kdykoli a z jakéhokoli místa, kde je internet.
Objem kurzu - 48 akademických hodin,
z toho: učebna - 32 akademických hodin, pro samostatnou praktickou práci - 16 akademických hodin

NAŠE ZPŮSOB:

• Teorie a praxe v 1C - SOUČASNĚ
• Procvičte si program 1C 8 na příkladu skutečné společnosti z první lekce
• Hloubková praxe s firemními dokumenty
• Připravené poznámky k přednášce - více času na procvičování

Pozornost! Registrace certifikátu IPB + 1450 rublů. k ceně kurzu. Platba se provádí v době uzavření smlouvy o školení.

K přijetí potřebujete: - Diplom (vysokoškolské nebo specializované střední)
*Pozornost! Pokud máte diplom v cizím jazyce, v souladu s federálním zákonem 273 „O vzdělávání“, čl. 107, je vyžadován překlad diplomu do ruštiny.
- Cestovní pas Po absolvování kurzu obdržíte: - Osvědčení o pokročilém školení

PROGRAM KURZU

1. Personální účetnictví v organizaci. Regulační regulace. Zadávání dat

• Pracovní a mzdové předpisy. Zákoník práce Ruské federace
• Personální účetnictví. Základní personální dokumenty. (tabulka zaměstnanců, plán dovolené, popisy práce, kolektivní smlouva atd.)
• Postup při najímání. (výpisy, objednávky, pracovní smlouvy)
• Personální účetnictví (pracovní knihy, osobní spis zaměstnance, vlastnosti účetních sešitů)

• Platební systémy
• Organizace práce a mezd. Dokumentace (vypracování časového rozvrhu, objednávek, mezd atd.)
• Postup výpočtu mezd pro platy a tarifní sazby. Základní principy výpočtu. Základní účetní záznamy
• Účetnictví daně z příjmů fyzických osob. Kapitola 23 daňového zákoníku Ruské federace. (postup výpočtu, zadržení, platební podmínky)
• Výživné. Postup výpočtu výživného s přihlédnutím ke stávajícímu dluhu
• Platba za práci o svátcích a víkendech, platba za práci přesčas
• Regulační regulace
• Postup vyplácení mezd z pokladny a prostřednictvím banky. Platební podmínky
• Postup výpočtu a placení pojistného
• Kapitola 34 daňového zákoníku Ruské federace o pojistném

• Koncept kumulované pracovní doby
• Druhy poplatků za průměrné výdělky
• Účtování služební cesty (vyslání zaměstnance na služební cestu, kompenzace výdajů na služební cestu, průměrný výdělek během služební cesty, časové rozlišení za služební cestu)
• Výpočet dočasných dávek v invaliditě, dávek v mateřství, dávek na péči o děti, nového postupu proplácení výdajů z fondu sociálního pojištění. Základní účetní záznamy. Federální zákon č. 255-FZ „O povinném sociálním pojištění v případě dočasného zdravotního postižení a v souvislosti s mateřstvím“

• Druhy dovolené. Schválení harmonogramu dovolené. Regulační regulace
• Časové rozlišení dovolené. Základní účetní záznamy. Podmínky výplaty dovolené
• Propuštění. Důvody a postup propuštění. Pracovní legislativa
• Dokumentace. Výpočet náhrady za nevyčerpanou dovolenou. Vyplnění výpočtu poznámky
• Bonusy pro zaměstnance. Materiální pomoc. Zdanění. Jiné typy pobídkových plateb

• Postup při vypracování a lhůty pro podávání zpráv o pojistném
• Tvorba jednotného výpočtu pojistného, \u200b\u200bSZV-M a výkaznictví ve FSS (výkaz 4-FSS)
• Potvrzení hlavní činnosti
• Postup generování certifikátu o průměrném počtu zaměstnanců
• Postup pro vytváření certifikátů 2-NDFL, 6-NDFL pro doručování IFTS a pro zaměstnance

Kurz je vyučován praktickými specialisty,
profesionálové ve svém oboru:

Vezměte si jednu lekci zdarma!

Můžeš:

• Seznamte se s metodou výuky a učitelem
• Seznamte se s dokumenty Centra a pravidly školení
• Podívejte se na výukové prostředí - učebny, vybavení
• Poznejte náš přátelský tým.

Kdo je cílovou skupinou pro účetní kurzy mzdové agendy a personalistiky v Moskvě?

Kurzy mzdového účetnictví v Moskvě z vás udělá skutečného profesionála. Poskytnou nováčkům úplné množství znalostí nezbytných pro úspěšnou práci a umožní stávajícím účetním zvládnout nový směr, který se stane další příležitostí prokázat se v práci a dosáhnout kariérního růstu. Kurzy pro účetní „Plat a personál“ poskytují informace o PBU, právním rámci, zavádějí pracovní a daňový zákon, učí od nuly a zlepšují jejich dovednosti.

Proč jsou kurzy mzdového účetnictví užitečné?

Kurzy mzdového účetnictví jsou zvláštním specifikem znalostí a dovedností. Účetní kurzy o mzdách jsou potřebné k rozšíření odborného vzdělávání, aby bylo možné nejen teoreticky, ale i prakticky znát dovednosti a dovednosti pracovat v programu 1C ZUP. Účetní kurzy, plat a personál vám umožní stát se univerzálem ve své práci. V praxi se naučíte, co to je:

Naše kurzy mzdového účetnictví tedy seznámí všechny studenty s dovednostmi nezbytnými pro práci účetního:

• vedení personálních záznamů v programu 1C ZUP 8 a personálních záznamů
• sledování času a dokumentace
• výpočet mezd pro různé mzdové systémy
• výplaty mezd různými způsoby
• platba za dovolenou a odškodnění
• vyplácení dávek a dalších sociálních dávek
• výpočet cestovních výdajů a placení daní z nich
• výpočet a odpočet daně z příjmů fyzických osob a výkaznictví
• výpočet pojistného a výkaznictví pro fondy a mnoho dalšího

V čem je kurz jedinečný

Napodobování práce jako kalkulačka.

Pouze naše kurzy procvičují školení v podobě napodobování práce účetní-kalkulačky na příkladu skutečného podniku. Všechny výpočty mezd jsou prováděny na základě personálních dokumentů společnosti pro různá vykazovaná období. Výpočty výhod, cestovních výdajů atd. Se provádějí na příkladech z reálného života.

Teorie a praxe - SIMULTANEOUSLY

Malé části teorie jsou okamžitě zafixovány praxí práce s počítačem, která umožňuje porozumět složitému a objemnému materiálu. Díky tomuto nekonvenčnímu přístupu jsou třídy živé, nezapomenutelné a zajímavé, což našim studentům umožní připravit se na obtížná rozhodnutí v reálných výrobních situacích a provádět výpočty mezd bez chyb v souladu s platnou legislativou.

Připravené poznámky k přednášce - 80% úspora času

Kurzy mzdového účetnictví obsahují velmi velké množství informací. Ale v našich kurzech nikdo nezaznamenává přednášky pod diktátem - každý okamžitě začne „pracovat.“ A všechny poznámky k přednáškám o mzdách a personálním účetnictví jsou k dispozici elektronicky, které lze také snadno stáhnout.

Mzdové účetnictví je jednou z nejdůležitějších povinností kalkulačky. V kurzech procvičujeme výpočet platu pro celý tým na příkladu skutečné organizace. Naše kurzy mzdového účetnictví jsou jedinečné. Bereme několik zúčtovacích období, zvažujeme i ty nejzřídkavější situace, studujeme narůstání cestovních náhrad, platby záloh, zpracováváme primární dokumentaci pro každou operaci. Praktická výuka není samostatným blokem, ale bezprostředně v průběhu každé přednášky. Všechny příklady jsou provedeny v příslušných právních předpisech v době školení. Kromě toho si nemusíte dělat poznámky, teoretický materiál poskytujeme v pohodlné strukturované elektronické podobě pro snadné čtení. To ušetří spoustu času ve prospěch praktické komponenty.

Personální management kurzů 1C nahradil starou verzi platu a personálu 1C. ZUP je aplikované řešení nové generace určené pro efektivní implementaci personální politiky podniku a vypořádání hotovosti s personálem.
Tento program od společnosti 1C vám umožní vést správné personální záznamy v souladu s nejnovějšími změnami v legislativě. Po studiu na našich kurzech můžete také s jistotou vést záznamy v jediné informační základně jménem několika organizací - právnických osob i jednotlivých podnikatelů, kteří z pohledu obchodní organizace tvoří jeden podnik. V konfiguraci jsou paralelně prováděny dva typy účetnictví: manažerské a regulované.
Po úspěšném absolvování kurzu 1C 8 Plat a personál získají studenti certifikát o získaných odborných dovednostech a znalosti získané v práci mohou úspěšně uplatnit.

Název programu:

• „1C: Platy a personální řízení 8“

Délka kurzu:

• 20 akademických hodin - lekce ve třídě pro skupinu 7-10 lidí
• 20 akademických hodin - výuka ve třídě pro skupinu 4–6 osob
• 20 akademických hodin - výuka v učebně pro individuální školení pro 1-2 osoby
• 4 akademické hodiny - pro domácí studium

Rozvrh lekce:

• 2 dny v týdnu (úterý a čtvrtek) po dobu 4 akademických hodin denně.
• 3 dny v týdnu (pondělí, středa, pátek) po dobu 4 akademických hodin denně.
• 1 den v týdnu (sobota nebo neděle) po dobu 4 nebo 8 akademických hodin denně.

Skupina EXPRESS:

• trénink 4-5 dní v týdnu ve všední dny ráno nebo odpoledne.

Plovoucí plán:

• Bereme v úvahu vaše příležitosti k návštěvě.

Čas výuky:

• ranní skupiny od 9:00 do 12:00 nebo od 10:00 do 13:00;
• denní skupiny od 12-00 do 15-00, od 15-00 do 18-00;
• večerní skupiny od 18:00 do 21:00 nebo od 18:30 do 21:30;
• víkendové skupiny: sobota nebo neděle.

Požadované znalosti pro kurz:

Struktura a software PC. Účetnictví a daně.

Dokončení dokumentu:

• Certifikát | Účetní se znalostí programu "1C: Účetnictví"

1 akademická hodina se rovná 45 minutám.

Pokud lekce připadá na svátky, je lekce přenesena v souladu s vybraným harmonogramem návštěv.

• Úvod.
• Počáteční naplnění informační základny.
• Klasifikátory.
• Základní informace o organizaci.
• Pracovní plány.
• Personální účetnictví organizace.
• Personální tabulka organizace.
• Personální zprávy.
• Informace o pracovnících organizace.
• Jednotlivci, základní informace o jednotlivcích.
• Personální účetnictví organizace.
• Pracovní smlouva. Nábor. Pohyb personálu. Propuštění z organizace.
• Dovolená. Služební cesty. Absence v práci. Návrat do práce organizace.
• Plánované personální změny.
• Zprávy.
• Vojenská registrace zaměstnanců organizace.
• Výpočet platů v organizaci.
• Postup výpočtu platů v organizaci.
• Zadání počátečních informací.
• Měsíční práce s programem.
• Nastavení typů výpočtu.
• Zadání primárních dokumentů.
• Pracovní smlouvy.
• Výkonné příkazy.
• Úvěrové smlouvy se zaměstnancem.
• Účtování odpracovaných hodin.
• Plaťte podle průměrného výdělku.
• Dovolená.
• Nemocný volno.
• Absentérství.
• Platba za práci o svátcích.
• Platba přesčas.
• Registrace prostojů v organizaci.
• Výpočet mezd.
• Kusový oblek.
• Výplatní páska.
• Splácení půjček.
• Jednorázové poplatky.
• Jednorázové odpočty.
• Nárůst dividend organizace.
• Přepočet platů.
• Výsledky mezd.
• Vyplácení mezd.
• Paušální výhody na úkor FSS.
• Výpočet odstupného.
• Zrušení.
• Zprávy o mzdách.
• Výpočet daně z příjmů fyzických osob. Jednotná sociální daň (UST).
• Personalizované účetnictví zaměstnanců organizace.
• Regulované hlášení.
• Testování (rozhovor).

Interaktivní rozvrh vám umožní zjistit datum, čas a místo vyučování.

Chcete-li zjistit, zda jsou ve skupině volná místa, klikněte na vybranou skupinu.

Vezměte prosím na vědomí, že interaktivní rozvrh je společný pro všechny oblasti studia, je pravidelně aktualizován a může dojít k posunu v čase, datu zahájení a datu ukončení tříd.

Chcete-li objasnit význam plánu, obraťte se na manažery centra.

Naše adresy v Moskvě:

Servisní a publikační kancelář na stanici metra VDNKh, Alekseevskaya

Adresa: Moskva, st. Yaroslavskaya, dům 8, bldg. 5

Naše kanceláře a hlediště v Moskevské oblasti: