این برنامه که مستقیماً با هدف بهبود رفاه کارکنان بخش دولتی انجام می شود، در سال 2018 از دست نخواهد رفت. Pritsivniki "Poshti Rossii". این اداره در سال 2014 به خودکفایی تبدیل شد و از آن زمان به بعد از صندوق حقوق دولت به کارگران پرداخت می شد. با این حال، همه پزشکان قادر به پرداخت بیمه برای افزایش درآمد نیستند. حقوق پستچیان در سال 2018 در بودجه سازمان گنجانده شده است که در سایر گروه های نظامی نیز رشد داشته است. برنامه های نمایه سازی روزانه برای کل ایالت ارائه می شود که بالغ بر 350000 نفر است.

حقوق در اداره پست در سال 2018 چقدر است؟

متوسط ​​دستمزد (حقوق) کارکنان پست در بخش پست باید 13000 روبل باشد، اما درآمد واقعی کارگران ثروتمند کمتر از 2 تا 2.5 برابر است. درآمد شامل حقوق و پاداش است که به شما امکان می دهد ثروت مادی خود را بهبود بخشید. وجوه حق بیمه از صندوق حقوق و دستمزد برداشت می شود که از سودهای برداشته شده توسط سازمان در دوره مالی گذشته دوباره پر می شود.

پرسنل نظامی معمولی نمی توانند به حقوق های بالا مباهات کنند، به عنوان مثال، یک اپراتور درجه یک که در پنزا کار می کند، حقوقی حدود 8500 روبل دریافت می کند، در حالی که یک همکار درجه دوم از کارلیا علاوه بر تنظیم ضریب منطقه ای، 12500 روبل دریافت می کند. حقوق بالاتر در اداره پست در سال 2018 در مسکو است، جایی که یک اپراتور کلاس دوم 24700 روبل حقوق دارد و رئیس بخش کمتر از 75000 دستمزد ندارد. یک باربر درجه یک از سن پترزبورگ بسته هایی را با ورق برای 16900 روبل. برای یک ماه، بدون تعدیل پاداش ها که بسته به درآمد سازمان تغییر می کند. تمرین‌کنندگان از مناطق همسایه تقریباً همان مقدار پول برنده می‌شوند:

• منطقه کامچاتکا؛
• جمهوری سخا (یاکوتیا؛

افسران پلیس مورمانسک می توانند به حقوق 13000 روبل ببالند.

ساختار حقوق و دستمزد به یک نرخ ثابت تعدیل خواهد شد. فرمول توسعه یافته شامل تعدادی از نکات اصلی است:

• حقوق؛
• تعداد روزهای سپری شده در محل کار را می توان با یک سال کاری جایگزین کرد.
• اندازه مالیات باسن؛
• کمک هزینه;
• پاداش ها

دستمزد برگ بینی سال 1397 بر اساس ضریب منطقه ای بیمه می شود. کمترین شاخص ها در ولگوگراد است که 1.15 است. محاسبه ضریب تا مبلغ واقعی حقوق شامل پرداخت پاداش و کمک هزینه می باشد.

توجه!پرداخت بدون تسویه پرداخت های یکباره انجام می شود.

درست تا سال 2018 دستمزدها طبق ضوابط کار دولت بیمه می شد. پروتئوس از سنگ جدید، پاداش به حقوق و دستمزد از نظر پاداش و ضرایب منطقه ای پرداخت می شود. تعیین نرخ ثابت حقوق برای گروه کارگران در حال واگذاری است. مقدار پاداش بر اساس برد محاسبه می شود.

اطلاعات رسمی در مورد افزایش حقوق کارکنان پست در سال 2018. با این حال کارشناسان پیش بینی می کنند درآمد کارکنان پست تا 35 درصد افزایش یابد. چنین تغییراتی در مسکو و سن پترزبورگ پرداخت نمی شود و افزایش حقوق در مناطق وجود نخواهد داشت. مراقبت از پوست را می توان به طور مستقل به سطح سود رساند و در نتیجه تعهد بیشتری به کار داشت.

سیستم سالانه، تکمیل شده با "قراردادهای موثر"، به شما امکان می دهد حقوق خود را افزایش دهید، اما درآمد معمولی نخواهد بود، اما تغییر ماهانه به ماه بستگی به حقوق دارد.

توجه!معیارهای بسیار روشنی برای معنای اصطلاح "کار موثر" وجود دارد، اما مشخص نیست که تحت چنین قراردادهایی به چه فعالیت هایی پرداخت می شود.

"پست روسیه" و افزایش حقوق در سال 2018 - چگونه خواهد بود

سازمان "پست روسیه" قصد دارد در سال 2018 دستمزدها را 7 تا 10 درصد افزایش دهد و با نرخی بالاتر از تورم، درآمد واقعی کارکنان مراقبت های بهداشتی افزایش می یابد. علاوه بر افزایش حقوق، قرار است شاخص‌سازی نیز با هدف کاهش میراث افزایش تورم معرفی شود. میزان نمایه سازی 5.5 درصد می شود، به طوری که افزایش واقعی دستمزدها می تواند به 12.5 درصد از جمله قسمت اصلی، بدون تعدیل پاداش ها که مشمول «قراردادهای مؤثر» هستند، برسد.

اهداف با روش بهینه سازی هزینه ها محقق می شوند. ما در حال حرکت به سمت کارکنان هستیم. Kerivnytsia یک دوره برای جوان سازی پرسنل خود، ایجاد انگیزه راه حل برای سطح پایین صلاحیت ها و انگیزه ناکافی کارگران خود تعیین کرده است. میراث این مسئولان بهره وری پایین و کاهش کیفیت خدمات است.

افزایش حقوق پست روسیه برای سال 2018. نه برای تغییر تعداد کارگران. جوانان با درآمد بالا قادر خواهند بود تا متناسب با درآمد خود وارد کار شوند. اجرای این طرح ها بازده خدمات را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد و منجر به افزایش تقاضای کار می شود. نتایج با هدف افزایش محبوبیت کار در این زمینه در بین جوانان (بخش). هدف کاهش کمبود نیرو در مناطق و جلوگیری از تمرکز پرسنل نظامی است. بازدیدهای برنامه ریزی شده منجر به بهبود حسن نیت مادی جوامع خواهد شد.

شرکت "پست روسیه" حدود 350 هزار نفر در سراسر کشور مشغول به کار است و در تلاش است تا نیروهای جوان و با استعداد را جذب کند. به لطف حقوق های اندک، این حرفه اعتبار و محبوبیت پیدا نمی کند و پست روسیه افزایش دستمزد را در سال 2019 اعلام کرد.

وضعیت فعلی

تخصص خدمات پستی اغلب به دلیل اندازه عظیم آن دست کم گرفته می شود، اما بسیار مهم و ضروری است. در بقیه دوران که کشور با بحران اقتصادی روبه‌رو بود، به کارکنان پست احترام چندانی نشان نمی‌داد و دستمزد آنها به هیچ وجه تغییر نکرد.

ناهماهنگی در پرداخت دستمزد پزشکان بدون عواقب نیست. اغلب اتصالات آنها بیش از حد بالا و ناراحت کننده است، که مقصر دانش بخش لجستیک است و راه حل ها به سرعت پیدا می شود. کارکنان خدمات پستی تحت ذهن بسیار پر استرس کار می کنند و محرک روزانه را برای یک کار مهم فراهم می کنند. تا پایان روز، بزرگترین حامیان مالی حقوق خوبی دریافت خواهند کرد. در ظاهر، رئیس شرکت، میکولا پیدگوزوف، اظهار داشت که برنامه هایی برای پیشرفت در آینده نزدیک وجود دارد، رشد در آینده خواهد بود و میزان درآمد تا حد زیادی به اندازه بودجه دولتی بستگی دارد.

برای درک اینکه حقوق کارکنان خدمات پستی روسیه در سال 2019 چقدر خواهد بود، لازم است اظهارات سیاستمداران را در نظر بگیرید. آنها بدون شک امنیت مالی این دسته از مددکاران اجتماعی را نامطلوب و بدون افزایش گزارش کردند. مشکل در این است که آنها منحصراً بر اساس شاخص های متوسط ​​​​کار می کنند و خدمات آماری در سراسر کشور داده ها را جمع آوری می کنند و حقوق را با توجه به منطقه، پیچیدگی کار و سایر عوامل تنظیم نمی کنند.

نحوه دستیابی به افزایش حقوق در سال 2019

ZMI به طور فزاینده ای اطلاعاتی را برای افزایش نرخ حقوق برای نمایندگان طبقه بندی بودجه منتشر می کند. چنین افزایشی با تصمیمات خاص دولت مانند افزایش میانگین 25 درصدی حقوق مجاز است و امکان پذیر است. اخبار مربوط به افزایش حقوق کارکنان منابع انسانی پست روسیه در سال 2019 نیز به نمایه سازی برنامه ریزی شده مربوط می شود. بلافاصله مشخص می شود که ما برنامه قبلی را دنبال می کنیم و نرخ تقریبا تا سطح تورم یا 4 درصد افزایش می یابد. این خبر تأیید می کند که نمایه سازی درآمد با استفاده از یک الگوریتم واحد انجام می شود و بنابراین میزان پرداختی برای همه کارکنان برابر خواهد بود.

اطلاعاتی در مورد پاداش های مختلف، به عنوان مثال، برای کار خوب وجود دارد. اگر از همه آنچه گفته شد فراتر برویم، حقوق ها افزایش می یابد، نه به زور و پله به پله، بلکه حتماً، اما می توان با یک پیام استقبال به آن احترام گذاشت. تا پایان روز جاری نمی توان در مورد اعداد و شرایط خاص صحبت کرد، زیرا نمایندگان بخش هنوز اطلاعات خاص لازم را ارائه نکرده اند. اگر بودجه دولتی تخصیص داده شود، می‌توان پیش‌نویس دقیق‌تری را براساس سرنوشت انجام داد. برخی از فخیف ها پیش بینی می کنند که پرداخت حقوق کارکنان پست در سرنوشت آینده ممکن است تا دو برابر بیشتر شود. چنین افزایشی قبلاً گزارش شده بود، اما نه قبل از شروع بحران اقتصادی.

اخیراً نمایندگان رسمی پست روسیه از نیاز به سازماندهی مجدد نمایندگان منطقه ای خبر دادند. افزایش راندمان کار فرزندان منجر به افزایش درآمد کارکنان خدماتی می شود. اینجا با بندگانت، بندگانت را به رشد برسان. ابتکار این شرکت صحبت از تغییرات جهانی و اختلالات مداوم نیست، بلکه در مورد تنظیمات جدید در سیستم مدیریت است. از قبل، کارگران اصلی تصمیم گرفتند که وظایف اضافی و غیر ضروری را به عهده بگیرند. کارآفرینی در سال 2019 به طور مشترک با نهادهای مختلف حرفه ای و نهادهای دولتی منطقه ای انجام خواهد شد تا کل فرآیند تا حد امکان شفاف شود. این خبر به بسیاری از نیروهای پستی گفت که منتظر یک اطلاعیه کوتاه هستند. سازماندهی مجدد بر دستگاه مدیریت تأثیر نخواهد گذاشت، اما بر پرسنل نظامی تمام وقت تأثیر نخواهد گذاشت.

چگونه دستمزد برای تعداد باقی مانده سنگ تغییر کرد

اگر اخبار مربوط به دستمزد کارمندان پست روسیه در سال 2019 را بخوانیم، افزایش را پیش بینی می کنند. برای بررسی جزئیات بیشتر چنین چشم اندازهایی، می توانید ببینید که چگونه نرخ دستمزد برای نقش های باقی مانده تغییر کرده است:

1. از سال 2013 تا 2018، این شرکت نزدیک به 24 میلیارد روبل به صندوق پرداخت کمک کرد. در بقیه سال، میانگین حقوق یک کارگر پست 37.5 درصد افزایش یافته است.
2. در این مدت، این شرکت نزدیک به 22 میلیارد روبل به کارگران خود پرداخت کرد. متوسط ​​حقوق یک جمع کننده برگ در سال 2016-2017 14000 روبل بود، حقوق اپراتورهای ارتباطی به 18000 روبل رسید.
3. میانگین درآمد همه کارکنان پست روسیه نزدیک به 14000 روبل باقی مانده است. بالاترین حقوق در مسکو 26000 روبل بود در حالی که در مناطق متوسط ​​حقوق 16000 روبل بود.

مقامات مختلف، پرداخت های اضافی و پاداش به پرداخت های نهایی اضافه می شود. برای مناطق جمهوری بلاروس، الگوریتم متفاوتی برای اطمینان از تسکین مکان و تغییرات آب و هوایی استفاده شد. اگر قبلاً میزان حقوق عمدتاً بر اساس تعداد مشاغل استخدام شده بود ، در سال 2019 عمدتاً بر اساس زمین های قرض گرفته شده خواهد بود.

حقوق مورد انتظار پرسنل نظامی پست روسیه چقدر است: ویدئو

در این زمان، "پست روسیه" یکی از بزرگترین سازمان های بزرگ در منطقه است، و حتی این ساختار صدها هزار کارمند رسمی دولتی را استخدام می کند، جای تعجب نیست که آنها به تیم می خندند. افزایش دستمزد توسط پست روسیه در سال 2018 چقدر خواهد بود؟ کارکنان امروزی این سازمان نمی توانند به حقوق های بالا و حتی حداکثری که می توانند برای بیمه بپردازند به رخ بکشند. 20-25 هزار روبلو حتی اگر بیشتر ارقام در واقع هزینه بسیار کمتری دارند، این مشکل مدتهاست که در جستجوی نوعی راه حل است.

مشکلات "پوتووی".

در این زمان، ادارات پست مدت هاست که دیگر این مکان ها نیستند، جایی که شما می توانید به سادگی برگه را بردارید یا ارسال کنید، و امروز در این ساختارهای دولتی بیمه خط، ثبت نام مهاجران، فروش رسید سفرهای قطار آه، اتوبوس وجود دارد. یا مسافرت هوایی، فروش لوازم آرایشی و اقلام متفرقه zaobіv. پریلادیا (یادگار ساعت رادیان که هرگز ریشه نگرفت). همچنین کارکنان خدمات پستی به دریافت رسید پرداخت قبوض آب و برق، تمدید خدمات تلفنی و فروش روزنامه و مجلات مشغول هستند و به ویژه رسیدگی به انواع بیمه نامه ها به صورت دستی صادر می شود. ظاهر خودکار فروپاشی کالاها هر روز، و اگرچه فناوری رایانه، ما نمی‌توانیم آن را فوراً صدا کنیم، از این طریق ادارات پست در حال حاضر اغلب قرعه‌کشی‌ها را جمع‌آوری می‌کنند و حتی فناوری قدیمی را برای فروش از بین می‌برند.

امروز کسب درآمد ضروری استافزایش حقوق کارکنان پست در روسیه، اخبار باقی مانده است صحبت در مورد این واقعیت غیرممکن است که برای چنین دستمزد پایینی که کارگران پست امروزی دریافت می کنند، یافتن افراد واجد شرایط مناسب که قادر به پرداخت صورت حساب ها باشند به سادگی غیرممکن است و بوی تعفن حتی ضروری تر است.افراد واجد شرایط در اینجا کار می کنند و سعی می کنند در کوتاه ترین ساعت ممکن بر وظیفه بزرگ اطلاعات مسلط شوند و به سرعت با آن مقابله کنند، زیرا در غیر این صورت ممکن است ثروتمندان با علم به این که خدمات پستی چنین مسئولیت بزرگی را بر عهده دارد مشکل داشته باشند. امروزه، متخصصان این سازمان‌ها خودشان نمی‌توانند دقیقاً بگویند که طرح کارشان چگونه است، و در عین حال می‌دانند که بدون کار کردن و قانون‌گذاری (و برای حق بیمه به میزان بیش از 10). درصد از حقوق هیچکس برای سال بیمه نمی شود). لازم به تایید بیشتر است که اطلاعات امروز استحقوق کارکنان پست چقدر خواهد بودفوق العاده مرتبط می شود.

در مورد Vlada چطور؟

سال گذشته، در اخبار، بارها و بارها اطلاعاتی در مورد کسانی که دولت انتظار داشت افزایش دستمزد کارکنان پست فدراسیون روسیه و بهبود عملکرد برای بیش از 6 میلیارد روبل را داشته باشد، منتشر شد، ساکنان مکان های بزرگ به زودی با آنها روبرو خواهند شد سازه هایی که در اعماق ساخته شده اند. برنامه متوسط ​​افزایش دستمزد یک کارگر مراقبت از پوست تقریباً 10٪ بود که باعث صرفه جویی در کارکنان سازمان و همچنین جذب کارگران جدید می شد که به بهبود کیفیت خدمات کمک می کرد. اما باید تاکید کرد که اعضای رده‌بندی نتوانستند حق‌الزحمه خود را بپردازند، زیرا توانایی‌های خود را بیش از حد ارزیابی کردند و تاثیر بحران بر اقتصاد را دست کم گرفتند و در نتیجه بودجه کافی نبود و تعداد هزینه ها (شاخص سازی در سرعت افزایش یافت ، بنابراین ، به طور طبیعی ، هیچ کس ساکت نشد).به همین دلایلمکمل حقوق در پست روسیه در سال 2018 در روسیهاین در مورد چمدان خدمات پستی نیست، بلکه در مورد یک ضرورت است که به سادگی نمی توان آن را فراموش کرد.

با این حال، خبرهای خوبی وجود داشت، و همچنین واضح است که بقیه رودخانه (با وجود افزایش درآمد برای 40-50٪ از پاسخ دهندگان)، سازمان درآمد سه برابر بیشتر، کمتر از موارد قبلی را پس گرفت. ما مطمئناً می توانیم فرض کنیم که بحران به زودی پایان خواهد یافت.

سیستم پرداخت جدید

2018 تولد داردافزایش دستمزد از طریق پست روسی تا سیستم پرداخت جدید تأخیر وجود دارد و قبلاً اکثر کارگران بازار کار با نرخ متوالی کار می کردند (درآمد بر اساس تعدادی از مشاغل دستمزدی بود) و اکنون با امکانات اضافی به سیستم سالانه منتقل می شوند. در قالب «قراردادهای مؤثر».همچنین دولت در نظر دارد حقوق کارگر حرفه ای سازمان را افزایش دهد و شما بتوانید به تنهایی پاداش و پاداش دریافت کنید. تنها عیب این رویکرد این است که هنوز معیارهای روشنی برای کار یک "قرارداد مؤثر" وجود ندارد، بنابراین کاملاً مشخص نیست که چگونه می توان خود کار را مؤثر دانست، مگر اینکه معیارهای خاصی در نظر گرفته شود، بنابراین من باید برای چه چیزی آماده شود، سپس فقط برای خوب.

باید قاطعانه آنها را تشویق کرد چی نرخ خدمات پستی برای سال 2018 در فدراسیون روسیه حدود 7-10٪ افزایش می یابد که در حال حاضر می توان آن را یک حق بیمه نامناسب نامید، و اگر به مبلغی که به دست می آید، پرداخت های حق بیمه حتی بیشتر را اضافه کنید، در نهایت با مبلغ بدی مواجه می شوید، بنابراین می توانید نسبتاً عادی زندگی کنید. زندگیخوب، شما می توانید در مورد آنها یادداشت کنید که مقامات دولتی دارند به شلوغی قدیمی خود پایان می دهند، آنها را فقط به دوره بعدی منتقل کردند.

چگونه نمایه سازی خواهد شد؟

به نظر می رسد ولاد چی نمایه سازی دستمزد کارکنان پست در سال 2018 در روسیهاجباری انجام خواهد شد، حتی اگر آنها به سادگی حق تحمیل اختیارات قانونی بر رویکرد خود را ندارند، در نتیجه باعث صرفه جویی در جمعیت منطقه، حتی افراد کوچک، اما افزایش درآمد می شود. مقدار شاخص سازی کوچک خواهد بود، اگرچه ضریب از 5.5٪ تجاوز نمی کند و تورم از 8٪ (حتی با پیش بینی های منفی) تجاوز نمی کند، بنابراین ضریب مجاز خواهد بود صدها افزایش قیمت برای اقلام اولیه را پوشش دهد. پس نیازی به هیچ چیز بدی در سرنوشت آینده کشیش ها نیست.

آیا برنامه ای برای ساخت آن به زودی وجود دارد؟

ما قبل از وعده های غذایی صحبت می کنیم آیا کاهش تعداد کارکنان پست در سال 2018 رخ خواهد داد؟ ، بهتر است این واقعیت را برجسته کنیم که بدون انجام این رویکرد غیرممکن است به نتیجه برسیم و حتی از تاکید بر این واقعیت که بسیاری از متخصصان نظامی نمی توانند به بهره وری بالا و صلاحیت های لازم مباهات کنند. در کوتاه مدت از دست داده است.تمرکز این سازمان بر استخدام نیروهای نظامی جدید، جوان و آینده دار است، بنابراین لازم است آنها شغلی پیدا کنند و حقوق بالایی را آماده کنند، زیرا برای حقوقی که امروز پستچی ها دریافت می کنند، کمتر کسی می خواهد تمرین کند؟

اخیراً، این سازمان همچنین بیانیه ای در مورد این واقعیت داده است که تعداد کارکنان پست ممکن است تغییر کند و تعداد تجهیزات مورد نیاز برای اطمینان از کار ایمن، به عنوان مثال ki، افزایش یافته است. با توجه به این وضعیت، مشخص است که افراد در سن بازنشستگی که در زیرمجموعه‌های این ساختار به کار خود ادامه می‌دهند، باید برای همه چیز هزینه‌های زیادی بپردازند و به خاطر بودجه بودجه، توافق کرده‌ایم که دستمزد کارگرانی که محروم می شوند افزایش می یابد.

به هر حال، در سال 2018 تغییرات حتی بیشتر خواهد شد، بنابراین ما باید از قبل برای آنها آماده شویم و حتی در حال حاضر دولت برنامه ای برای تغییر تصمیم خود ندارد، اما رودخانه آینده تحت فشارهای سنگینی خواهد بود.

یکی از پرطرفدارترین مشاغلی که در شاخه می توان یافت، کاشت برگ است. با این حال، کارکنان کارکنان اورژانس در ادارات پست روسیه غنی تر هستند، اما استفاده از آنها پذیرفته نیست. این به دلیل ماهیت قابل توجه کار و ویژگی های این بخش است. علاوه بر این، بیشتر تخصص ها مورد تقاضا هستند.

برای درک دقیق تغذیه، نگاهی دقیق تر به گزارش های آنها بیندازید. در دفاتر پست روسیه می گویند:

• لینک اپراتورها تعهدات آنها شامل دریافت، ارسال و دریافت: برگه، تلگرام، بسته، بسته و نقل و انتقال است. این پزشکان مسئول پرداخت فوری کمک، مستمری های دولتی، مراقبت از اشتراک نشریات و سازماندهی وعده های غذایی هستند. کسب این حرفه تنها پس از فارغ التحصیلی از هنرستان امکان پذیر است.
• اپراتورهایی که خدمات پستی را دریافت و پردازش می کنند. نوع بیماری پوستی نیازمند دانش کامپیوتر و تحریک فیزیکی کافی است. حقوق پرسنل از 25000 تا 30000 روبل متغیر است.
• یک اپراتور در یک فروشگاه مرتب سازی درآمد ماهانه تقریبی 30000 روبل دارد. منشی مسئول دریافت محموله های پستی، بررسی بسته ها، ارسال آنها برای ثبت نام، مرتب سازی کلیه مکاتبات و مستندسازی محموله ها است. پردازش، از جمله مرتب سازی، می تواند در حالت دستی یا خودکار انجام شود.
• Leafworm در تحویل ورق، روزنامه و مجلات به آدرس های اطراف مشغول است. ما هم به افراد و هم به سازمان های حقوقی خدمت می کنیم. حقوق یک کرم برگ از 7000 تا 19500 روبل در ماه متغیر است. کلیه برگه ها و بازرسی های دوره ای باید از قبل به اداره پست ارسال شود. هر یک از آنها یک بخش کوچک به آن متصل است.
• اپراتور خدمات مشتری مزایای خاصی برای این بیماران وجود دارد: آنها باید اجتماعی، دوستانه، محترمانه باشند، بتوانند با آرامش موقعیت های استرس زا را تحمل کنند و به سرعت اسناد را پردازش کنند. حقوق اپراتورهایی که با مشتریان کار می کنند اکنون 30000 روبل خواهد بود.
• مدیر تالار پست. از وظایف اصلی این متخصص ارائه کمک های مشاوره ای به ارائه دهندگان خدماتی است که امیدوارند و توزیع مشتریان بر اساس امکان و نیاز آنها. پرداخت هزینه مدیر اتاق مشتری را می توان از 21000 به 32000 روبل در ماه تغییر داد.

علاوه بر کارگران حرفه ای سفارش پستی، کارکنان بخش چرم دارای خدمات اضافی هستند که شامل موارد زیر است:

ارائه دهندگان خدمات پستی حدود 25000 روبل، فروشندگان تجاری و مرتب سازی حدود 12000 و توزیع کنندگان حدود 30000 روبل هزینه دریافت می کنند.

این اطلاعات برای مسکو و منطقه ارائه شده است. همه کارکنان خدمات پستی دارای گواهینامه رسمی هستند و بدیهی است که یک بسته اجتماعی دریافت می کنند. مزایا در قرارداد جمعی که توسط اتحادیه صنفی ایجاد شده است شرح داده شده است.

حقوق کارکنان پست

دستمزد کارکنان پست در روسیه شامل کاهش دستمزد برای کار عادی و کاهش وظایف سطح پایین است. درآمد ماهانه متخصص در شعبه نیز شامل پرداخت پاداش، انواع غرامت و شراب می باشد. قانون اساسی روسیه حداقل دستمزد را برای این دسته از کارگران تعیین می کند. این نوع تضمین شده است. میزان حداقل مبلغ با توجه به شرایط فعلی تعیین می شود:

• آشکار بودن مقوله آواز؛
• پیچیدگی کار کشاورز؛
• وقت گذراندن؛
• در مورد آن فکر کنید؛
• مزایای روبات های Vikonian

حقوق یک شاخص اقتصادی مهم است که می تواند وظایف زیر را انجام دهد:

1. انگیزه می دهم؛
2. خلاق؛
3. تحریک کننده؛
4. وضعیت؛
5. نظارتی؛
6. پایووا

کارکرد انگیزشی برای تشویق افراد به کار در تخصص های خود به عنوان راهی برای دریافت دستمزد و ارضای جاه طلبی های خاص خود نامیده می شود.

صلاحیت ها و مهارت های بهبود یافته، پیشرفت شغلی و حرفه ای بودن شامل یک کارکرد خلاقانه است. وان با در نظر گرفتن آشکار بودن Utrimans - فرزندان و رشد در حوزه حرفه ای، فرصتی را برای درگیر شدن در خدمات به منظور محافظت کامل از خانواده ارائه می دهد.

عملکرد تحریک کننده تمایل به ابتکار و تلاش های اضافی را نشان می دهد که مثمر ثمر بود.

وضعیت - به معنای تشکیل یک کارگر حرفه ای و جایگاهی در بین تیم است.

عملکرد نظارتی به عنوان یک متمایز کننده در فرآیند پرداخت فعلی عمل می کند.

Payova - مرحله فرآیند التهابی پوستی را در مجموع قسمت ویدیویی به فرآیند ویروسی منتقل می کند.

سیستم های حقوق و دستمزد اصلی در روسیه

در حال حاضر، روسیه دارای سه سیستم پرداخت برای پست است که می توانید از وضعیت پرداخت خود در اداره پست مطلع شوید:

1. تعرفه؛
2. بدون تعرفه؛
3. ترکیب شده.

اولین سیستم با در نظر گرفتن عواملی مانند هوش، حرفه ای بودن و صلاحیت های پزشک عمل می کند. بر اساس این جدول تعرفه، ممکن است ماهانه مبلغ زیادی از شما دریافت شود.

سیستم دیگری مسئولیت را منتقل می کند و پرداخت دستمزد به هر کارگر را از درآمد پنهان شرکت یا سازمان تعیین شده برای این اهداف تقسیم می کند.

سیستم دستمزد ترکیبی شامل عناصر هر دو سیستم متعارف است.

ذهن obov'yazkova هنگام درخواست شغل، این پست آگاهی متقاضی از وظایف شغلی، کار ذهن، سیستم پرداخت، میزان درآمد کل و امکانات پیشرفت او است.

انجام چنین دستوری به متعهدین در صورت نادیده گرفتن این اطلاعات می تواند منجر به عدم موفقیت کارگر قبل از اتمام وظایف واجب شود.

ادارات پست در روسیه در دسته شرکت های دولتی قرار می گیرند، به ویژه آنهایی که مستقیماً به مردم خدمات می دهند. تعداد کارگرانی که در این منطقه کار می کنند زیاد است: تعداد آنها تقریباً 360000 نفر است. در حال حاضر 42000 مورد فعال در روسیه وجود دارد.

تقریباً همه آنها مجهز به تجهیزات ویژه و خودکار هستند. وظایف خدمات پستی شامل رسیدگی به اطلاع رسانی و اطلاع رسانی، پذیرش پرداخت ها، پردازش حواله های سکه ای، تحویل برگه ها و محموله ها می باشد.

اطلاعات کامل در مورد عملکرد ادارات پست روزانه را می توان در وب سایت رسمی روسیه پست یافت. برای اینکه با آن آشنا شوید کافی است به اینترنت بروید و وظیفه را در ردیف جستجوی مرورگر خود وارد کنید.

این منبع حاوی اطلاعات گزارش در مورد شرکت، هدف و استراتژی عملیاتی آن است. وب سایت این شرکت خدمات آنلاین از جمله ارائه کمک های مشاوره ای در مورد هر نوع غذا را ارائه می دهد. در اینجا می توانید بسته را سریع تحویل دهید و همچنین خدمات پیک را تسریع کنید.

اداره "Poshta Rossii" II به زودی مدیرانی را برای افزایش حقوق در مناطق پیدا می کند

مسکو "پست روسیه" دارای 529 شعبه است.

همچنین خاطرنشان می شود که پرداخت دستمزد به لیف و اپراتورها به آنها امکان برداشت 20 هزار در یک زمان را می دهد. که 24.6 هزار. به طور مشخص. حقوق پوزه برگ 25 هزار تعیین می شود. مالش، اپراتورها کمی بیش از 30 هزار را اصلاح می کنند. مالیدن

بر اساس داده های Primorskstat، متوسط ​​حقوق در منطقه پریمورسکی در بهار سال 2019 به 34900 روبل رسید. از نظر اسمی، که از بهار 2015 تراز شده است، وون 7.1٪ رشد کرد، اما در شرایط واقعی - تنها 1.3٪.

بسیاری از شرکت ها در حال برنامه ریزی برای به تعویق انداختن برنامه های افزایش پرداخت ها متناسب با تورم به سال 2019 هستند.

با این حال، اقدامات نمایندگان مطبوعات به هیچ وجه اطلاعاتی را در مورد کسانی که ساختار تجاری آنها کیفیت زندگی کارگران را بهبود می بخشد پنهان نمی کند.

گواهی ثبت نام سرویس اطلاعات انبوه ویژه El No. FS77-67721 مورخ 10 نوامبر 2019. مشاهده شده توسط: سرویس فدرال با مروری بر بخش ارتباطات، فناوری اطلاعات و ارتباطات جمعی (Roskomnaglyad)

روسای آنلاین با یک برنامه خاص می توانند بخش های KPI خود را زیر نظر داشته باشند و در صورت لزوم، اقدامات سریعی را برای اصلاح وضعیت انجام دهند. بر اساس نتایج در طول یک ماه، یک رتبه بندی بسته به پیوند تشکیل می شود. نشان داده شده است که تغییر در سیستم انگیزه برای اپراتورها و برگ برش ها منجر به افزایش دستمزد آنها خواهد شد - و همچنین برای سه ماهه چهارم سال 2019 برنامه ریزی خواهد شد.

پوتین می خواهد حقوق پرسنل نظامی را بررسی کند

پوتین می خواهد حقوق کارکنان خدمات پستی روسیه را اصلاح کند

مسکو، 23 چرنیا.ولودیمیر پوتین رئیس جمهور روسیه دستور بازنگری در قالب حقوق و دستمزد پستا روسیا را صادر کرد.

در چهارراه نامه ای از رئیس جمهور منطقه وجود دارد، پس از خط مستقیم با پوتین، نکته ای در مورد تأیید حقوق از پست روسیه وجود دارد.

رئیس بخش کنترل رئیس جمهور روسیه، کوستیانتین چویچنکو، به عنوان معاون پوتین منصوب شد. اصطلاح Vikonannya تا 1 سال مرگ است.

ظاهراً درست قبل از ساعت، دماغه ها به رئیس جمهور گفتند که ماهانه 3.6 هزار روبل چشم پوشی خواهند کرد.

نمایشگاه های تازگی

در سال 2019، این دستور ملزم به افزایش حداقل دستمزد (حداقل میزان پرداخت) است.

کرم های برگ کار می کنند و دستمزد می گیرند.

با توجه به حداقل دستمزد بیمه به شما ارائه خواهد شد. هر منطقه از کشور هنوز دارای حداقل سطح معیشتی تعیین شده است، اما بسته به منطقه و سیاست اجتماعی دولت منطقه متفاوت است.

حداقل دستمزد در سطح فدرال پذیرفته شده است و به افزایش و تغییر در حقوق افرادی که در موسسات شهرداری و ایالتی کار می کنند کمک می کند.