Алгоритм розрахунку пенсій в 2013 і 2014 р

Право на трудову пенсію мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років. Трудова пенсія по старості призначається за наявності не менше п'яти років страхового стажу.

Примітка . страховий стаж - це враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарна тривалість періодів роботи і (Або) іншої діяльності, протягом яких сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації (ПФР), а також інших періодів, які зараховуються до страхового стажу.

Діюча формула розрахунку пенсії (для тих, хто народився до 1967 року і не має накопичувальної частини пенсії) виглядає наступним чином:

П \u003d ПК / Т + Б (1)

П - місячний розмір призначеної пенсії (офіційно її називають страхової частини пенсії);

ПК - пенсійний капітал, «зароблений» людиною за період його трудової діяльності (формується з відрахувань із заробітної плати та залежить від її розміру);

Т - термін дожиття (в 2013 і 2014 р.р. Т \u003d 228 місяців - 19 років) - встановлюється і затверджується рішеннями Уряду;

Б - фіксований базовий розмір пенсії (з 01.04.2014 р Б \u003d 3910 рублів 34 коп) - щорічно коригується, встановлюється і затверджується рішеннями Уряду.

Ця формула актуальна сьогодні, буде такою ще як мінімум до 2015 року і швидше за все далі - для розрахунку і конвертації придбаних пенсійних прав в нову формулу.

Інакше кажучи, сьогодні місячний розмір призначеної пенсії обчислюється діленням пенсійного капіталу, «заробленого» людиною за період його трудової діяльності, на строк виплати пенсії - вік дожиття, виміряний в місцях, плюс фіксована добавка - так званий фіксований базовий розмір пенсії.

Сам пенсійний капітал ( ПК), «Зароблений» за весь період трудової діяльності, формується з трьох частин:

ПК \u003d ПК1 + СВ + ПК2,

ПК1- пенсійний капітал, зароблений до 2002 р .;

СВ- сума валоризації (разового збільшення пенсійного капіталу ПК1);

ПК2- пенсійний капітал, зароблений після 2002 р

З урахуванням структури пенсійного капіталу формула (1) буде виглядати так

П \u003d ПК / Т + Б \u003d (ПК1 + СВ + ПК2) / Т + Б

Поділивши тепер кожне з доданків - пенсійні капітали ПК1, ПК2і суму валоризації СВ на термін дожиття - Т, отримаємо зручну для розуміння формулу, яку і будемо далі використовувати для розрахунків

Якщо перевести її на «російську мову», то формула означає, що трудова пенсія по старості ( П) Складається з чотирьох частин:

1. пенсії, заробленої до 2002 р - П до 2002= ПК1 / Т;

2. валоризації (разового збільшення) пенсії, заробленої до 2002 р. - ВП = СВ / Т;

3. пенсії, заробленої в період після 2002 р. - П після 2002 = (ПК2 / Т);

4. фіксованою базової частини - Б.

Таким чином, трудова пенсія по старості:

П \u003dП до 2002+ ВП + П після 2002 + Б.

Інформація, яка буде потрібно для розрахунку розміру своєї трудової пенсії по старості - що потрібно знати:

• Stag 02 -тривалість трудового стажу до 2002 року (років);
• Stag 91 -тривалість трудового стажу до 1991 року (років);
• ЗР - свій середньомісячний заробіток або за 2000-2001 роки, або за будь-які 60 місяців роботи (за 5 років) підряд в період до 01.01.2002 р - вибирається те, що вигідніше;
• ЗП - середньомісячну заробітну плату в Російській Федерації за той же період (для 2000-2001 р ЗП \u003d 1494 руб. 50 коп.); а за період до 01.01.2002 року розміри середніх зарплат можна дізнатися з таблиці ();
• СЗП - середньомісячну заробітну плату в Російській Федерації за період з 1 липня по 30 вересня 2001 року (це постійна величина, вона зафіксована і приймається рівною: СЗП \u003d 1671 руб.);
• index -, що враховує інфляцію за період з 2002 року по теперішній час (необхідний для «перекладу», «перерахунку» грошей 2002 року в гроші поточного періоду). Index щорічно коригується і затверджується постановами Уряду РФ в залежності від рівня реальної інфляції (темпу знецінення грошей). Для 2014 р значення індексу, що застосовується в розрахунках - 5,6148: index \u003d 5,6148;
• ПК2- суму страхових внесків та інших надходжень до ПФР, накопичених вами на індивідуальному особовому рахунку в ПФРФ, починаючи з 1 січня 2002 р до моменту оформлення пенсії.

1. Розрахунок частини пенсії, «заробленої» до 2002 р (П до 2002).

Крок 1. З тажевий коефіцієнт - СК.

Спочатку розраховується так званий стажевий коефіцієнт,

- для чоловіків,чий трудовий стаж до 2002 року перевищує 25 років ( stag02 > 25):

СК \u003d 0,55 + 0,01 * (stag02 - 25);

- для чоловіків,чий трудовий стаж до 2002 року менше 25 років (stag02< 25):

СК \u003d 0,55 * (stag02 / 25).

- для жінок, чий трудовий стаж до 2002 року перевищує 20 років ( stag02 > 20):

СК \u003d 0,55 + 0,01 * (Stag02 - 20),

- для жінок, чий трудовий стаж до 2002 року менше 20 років ( stag02< 20):

СК \u003d 0,55 * (stag02 / 20)

Як для чоловіків, так і для жінок величина стажевих коефіцієнта не може бути більше, ніж 0,75.Це означає, що якщо у вашому розрахунку він виявиться більше 0,75, то його все одно вважають рівним 0,75 (обмеження, встановлене згідно з чинним законодавством).

Крок 2. Коефіцієнт середньомісячної зарплати (КСЗ = ЗР / ЗП).

КСЗ - це відношення вашої середньої зарплати ЗР за обраний період (2000-2001 рр. або будь-які 60 місяців поспіль до 01.01.2002 р) до ЗП - середньомісячну заробітну плату в Російській Федерації за той же період.

Для більшості громадян розмір середньої зарплати в період 2000-2001 рр. зафіксований в Пенсійному фонді (ПФ) і не вимагає документального підтвердження. У тих випадках, коли такої інформації немає або коефіцієнт за періоди роботи до 2000 р вам застосовувати вигідніше (чим він більший, тим краще), то під час остаточного розрахунку пенсії в ПФ доведеться представити підтверджуючі документи.

Якщо обраний період 2000 - 2001 рр., То коефіцієнт середньомісячної зарплати обчислюється діленням вашої середньої зарплати ЗР за цей період на 1494,5.

КСЗ \u003d ЗР / ЗП \u003d ЗР / 1494,5.

Якщо вам вигідніше використовувати для підрахунку КСЗ інший період - будь-які 60 місяців поспіль до 01.01.2002 р, то розрахунки доведеться виконати самостійно або за допомогою нашого. Необхідна для таких розрахунків інформація міститься.

Слід мати на увазі, що законом на величину КСЗ накладено обмеження - коефіцієнт не може бути більше, ніж 1,2. Менше - будь ласка, а більше - ні.

Виняток щодо обмеження верхньої планки коефіцієнта КСЗ величиною 1,2 зроблено тільки для тих, хто працював до 01.01.2002 р в районах Крайньої Півночі - у них, в залежності від районного коефіцієнта, планка коливається від 1,4 до 1,9 - см .

Приклад 1. Нехай ваша середня зарплата в 2000-2001 рр. становила 2500 рублів -

ЗР \u003d 2500 і ви не працювали в районах Крайньої Півночі до 2002 р Розраховуємо коефіцієнт:

КСЗ реальний \u003d ЗР / ЗП \u003d 2500 / 1494,5 \u003d 1,67.

Але так як, він перевищує 1,2 і «північних» пільг у вас немає, то в подальших розрахунках коефіцієнт буде вважатися рівним 1,2:

КСЗ \u003d 1,2.

Приклад 2. Нехай ваша середня зарплата в 2000-2001 рр. становила 1000 рублів:

ЗР \u003d 1000.Розраховуємо коефіцієнт:

КСЗ \u003d ЗР / ЗП \u003d 1000 / 1494,5 \u003d 0,67.

Так як, він не перевищує 1,2, то в подальших розрахунках коефіцієнт буде прийнятий рівним 0,67:

КСЗ \u003d 0,67.

Крок 3. Розрахункова пенсія, «зароблена» за період до 01.01.2002 (РП).

Підрахуємо розмір так званої розрахункової пенсії - РП.

Розрахункової вона називається тому, що її обчислення для більшості виходять на пенсію грунтується не на реальній інформації, а на основі усереднених, «непрямих» даних - коефіцієнтах. Розрахункова пенсія - це пенсія, яка належала б громадянинові станом на 1 січня 2002 року, виходячи з тривалості його загального трудового стажу, набутого на 31 грудня 2001 року і середньомісячного заробітку за 2000 - 2001 рр. (Або за будь-які 60 місяців поспіль до 1 січня 2002 р.) Причина такого підходу полягає в тому, що в радянський період і роки перебудови (90-ті роки) обліку (в сучасному розумінні) вкладу працюють в пенсійну систему просто не велося або велося на інших принципах. Система призначення пенсій та обліку стажу і заробітку була іншою. Крім того, багато документів того періоду не збереглися, а велика кількість підприємств та організацій просто перестало існувати або залишилося у новоутворених державах.

Розмір розрахункової пенсії визначається за формулами:

• > 0,55 (чоловіків, чий трудовий стаж до 2002 р 25 і більше років і жінок, чий трудовий стаж до 2002 р 20 і більше років) місячний розмір розрахункової пенсії в рублях обчислюється за формулою:

РП \u003d СК * КСЗ * 1671 - 450,

• Для тих, у кого стажевий коефіцієнт СК< 0,55

РП \u003d СК * КСЗ * 1671 - 450 * (СК / 0,55)

• Якщо розрахункова пенсія виявиться менше 210 руб, То її приймають (вважають) дорівнює 210 руб .:

якщо РП< 210, то РП = 210.

Що означають цифри 1671 і 450 в формулах?

перша - 1671 (Руб) - це середньомісячна заробітна плата ( СЗП) в Російській Федерації за період з 1 липня по 30 вересня 2001 (постійна величина, зафіксована в розрахунках).

Друга цифра - 450 (Руб) - це розмір фіксованої базової частини пенсії в той період.

Примітка. У нашому алгоритмі термін «розрахункова пенсія» трохи відрізняється за змістом від такого ж терміну, що використовується в законі. Це зроблено навмисно для кращого розуміння сенсу розрахунків. Відмінність полягає в наступному.

В законі і інструкціях розрахункової пенсією називають величину

РП \u003d СК * КСЗ * 1 671.

У нашому алгоритмі розрахункової пенсією ми назвали величину

РП \u003d СК * КСЗ * 1671 - 450,

Крок 4. Розрахунок розміру пенсії, заробленої до 2002 р. - П до 2002

Для визначення першої частини призначається пенсії - пенсії, «заробленої» до 2002 р - П до 2002потрібно перевести (конвертувати) розрахункову пенсію РП, розраховану на основі сум і зарплат того періоду, в сучасні гроші з урахуванням інфляції (знецінення грошей) за минулий період. Дійсно - тисяча рублів в 2002 році і сьогодні - це абсолютно різні гроші з точки зору їх купівельної спроможності. Такий «переклад» проводиться множенням РП на ( index), Що враховує інфляцію за період з 2002 року по теперішній час:

П до 2002 \u003d РП *index.

Так як сьогодні (в 2014 році) величина коефіцієнта індексації становить 5,6148, то для обчислення першої частини місячного розміру пенсії, яка призначається в 2014 році можна використовувати формулу:

П до 2002 \u003d РП * 5,6148.

Це перша частина призначається пенсії - «заробленої» вами за період до 2002 р

2 . Розрахунок суми валоризації пенсії, заробленої до 2002 р, (ВП).

Валоризації - це грошова переоцінка пенсійних прав усіх громадян, які мають трудовий стаж до 2002 року. З 1 січня 2010 року розрахунковий пенсійний капітал, сформований працівниками до 2002 року, був збільшений на 10% і додатково ще по 1% за кожен рік його трудового стажу до 1991 року. Валоризації була проведена для всіх на підставі документів, наявних у розпорядженні Пенсійного фонду Російської Федерації. Для визначення відсотка збільшення пенсійного капіталу за періоди до 1 січня 1991 року враховувався трудовий стаж, яким він був у громадянина на зазначену дату.

Сума валоризації (разового підвищення розрахункової пенсії), становить 10% від величини РП і понад те по 1% від величини розрахункової пенсії РП, за кожний повний рік загального трудового стажу, набутого до 1 січня 1991 р Формула розрахунку цієї «добавки» наступна.

СВ РП \u003d РП * (0,1 + 0,01 *stag91)

Вона також індексується, тому друга частина призначається пенсії, яку ми назвали - валоризації пенсії, заробленої до 2002 г ( ВП):

ВП \u003d СВ РП *index

ВП можна обчислити відразу по формулі

ВП \u003d РП * (0,1 + 0,01 *stag91) * index.

У 2014 році index= 5,6148 , Тому ті, хто піде оформляти пенсію в 2014 р, можуть використовувати формулу:

ВП \u003d РП * (0,1 + 0,01 *stag91) * 5,6148 .

Якщо розрахунок буде проводитися в наступні роки, то попередньо слід уточнити величину коефіцієнт індексації розрахункового пенсійного капіталу для поточного року ( см. ).

3. Розрахунок частини пенсії, заробленої після 2002 року (П після 2002).

Для визначення розміру частини пенсії, «заробленої» в період трудової діяльності після 2002 р необхідно знати суму страхових внесків та інших надходжень до ПФР починаючи з 1 січня 2002 року - або, інакше кажучи, свій пенсійний капітал ПК2. Розмір ПК2можна розрахувати за допомогою нашого, попередньо дізнавшись (запросивши) на сайті держпослуг "сповіщення про стан свого особового рахунку".

Розрахунок цієї частини пенсії найпростіший - суму накопичень ПК2, Зафіксовану на індивідуальному особовому рахунку в ПФР, потрібно розділити на вік дожиття - Т,виміряний в місцях:

П після 2002 \u003d ПК2 / Т.

У 2013 р і 2014 р вік дожиття складає: Т \u003d 19 * 12 \u003d 228 місяців.

4. Фіксована базова частина пенсії(Б).

Повна назва цієї частини пенсії - «фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості».

Фіксований базовий розмір трудової пенсії по старості є величиною фіксованою. Він щорічно коригується і затверджується постановами уряду.

Для основної маси громадян, що виходять на пенсію в 2014 році, після індексації 1 квітня його величина

Б \u003d 3910 рублів 34 коп.

Для деяких категорій фіксований базовий розмір може бути збільшений в залежно від виду пенсії, групи інвалідності, віку пенсіонера і кількості непрацездатних членів сім'ї, які перебувають на його утриманні.

5. Трудова пенсія по старості (П).

Після того, як знайдені всі чотири компоненти, залишається їх скласти і визначити розмір своєї трудової пенсії по старості:

П \u003dП до 2002+ ВП + П після 2002 + Б.

якщо пенсія П виявиться менше так званого. " прожиткового мінімуму пенсіонера ", Встановленого в регіоні, то її підвищать до цього рівня.

Цього Закону), врахованого станом на день його смерті;

пункт 1 статті 14

К - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (у місяцях) за станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

2. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (вказаною) в підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Закону, які втратили (який втратив) обох батьків, визначається за формулою:

П \u003d ПК 1 / (Т x К1) / КН1 + ПК2 / (Т x К2) / КН2 + Б, де

ПК 1 - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника (одного з батьків) (цього Закону), врахованого станом на день його смерті;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії по старості (пункт 1 статті 14 цього Закону);

До 1 - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (одного з батьків) (в місяцях) за станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником (одним батьком) віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

ПК 2 - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника (другого з батьків) (цього Закону), врахованого станом на день його смерті;

До 2 - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (другого з батьків) (в місяцях) за станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником (іншим батьком) віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.

3. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (вказаною) в підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Закону, померлої одинокої матері визначається за формулою:

П \u003d / КН + Б, де

П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу померлої одинокої матері (цього Закону), врахованого станом на день її смерті;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії по старості (пункт 1 статті 14 цього Закону);

К - відношення нормативної тривалості страхового стажу померлої одинокої матері (в місяцях) за станом на день її смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлої самотньою матір'ю віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.

4. У разі, якщо трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника встановлюється у зв'язку зі смертю особи, якій на день смерті була встановлена \u200b\u200bстрахова частина трудової пенсії по старості або трудова пенсія по інвалідності, розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника кожному непрацездатному члену сім'ї (за винятком трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям, які втратили обох батьків, або дітям померлої одинокої матері) визначається за формулою:

П \u003d П 1 / КН + Б, де

П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії по старості (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії по інвалідності (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику за станом на день його смерті;

КН - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника, які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку зі смертю цього годувальника станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.

5. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (вказаною) в підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Закону, які втратили (який втратив) обох батьків, одному з яких на день смерті була встановлена \u200b\u200bстрахова частина трудової пенсії по старості або трудова пенсія по інвалідності, визначається за формулою:

П \u003d ПК / (Т x К) / КН1 + П1 / КН2 + Б, де

П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника (одного з батьків), якому на день смерті не була встановлена \u200b\u200bстрахова частина трудової пенсії по старості або трудова пенсія по інвалідності (цього Закону), врахованого станом на день його смерті;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії по старості (пункт 1 статті 14 цього Закону);

К - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (одного з батьків) (в місяцях), якому на день смерті не була встановлена \u200b\u200bстрахова частина трудової пенсії по старості або трудова пенсія по інвалідності, за станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником (одним батьком) віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

КН 1 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (одного з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку зі смертю цього годувальника (цього батька) за станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії по старості (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії по інвалідності (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику (іншого з батьків) за станом на день його смерті;

КН 2 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (другого з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку зі смертю цього годувальника (цього батька) за станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

6. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (вказаною) в підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Закону, які втратили (який втратив) обох батьків, кожному з яких була встановлена \u200b\u200bстрахова частина трудової пенсії по старості або трудова пенсія по інвалідності, визначається за формулою:

П \u003d П 1 / КН1 + П2 / КН2 + Б, де

П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії по старості (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії по інвалідності (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику (одному з батьків) на день його смерті;

КН 1 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (одного з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку зі смертю цього годувальника (цього батька) за станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

П 2 - розмір страхової частини трудової пенсії по старості (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії по інвалідності (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику (іншого з батьків) на день його смерті;

КН 2 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (другого з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку зі смертю цього годувальника (цього батька) за станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного дитині;

Б - фіксований базовий розмір пенсії у зв'язку з втратою годувальника.

7. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (вказаною) в підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Закону, померлої одинокої матері, якій на день смерті була встановлена \u200b\u200bстрахова частина трудової пенсії по старості або трудова пенсія по інвалідності, визначається за формулою:

П \u003d (П 1 x 2) / КН + Б, де

П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії по старості (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії по інвалідності (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлої одинокої матері станом на день її смерті;

КН - кількість непрацездатних членів сім'ї померлої одинокої матері, що є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку з її смертю станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

Б - фіксований базовий розмір пенсії у зв'язку з втратою годувальника.

8. При визначенні кількості непрацездатних членів сім'ї, з урахуванням яких визначається розмір трудової пенсії у зв'язку з втратою годувальника в розмірах, передбачених

На товари з прапорцем "Кешбек 500 руб з покупки!" - даруємо 500 руб за публікацію відгуків про наш магазин на Яндексі і Google. Акція діє при купівлі товару через замовлення з сайту. Обмежена кількістю товару на складі.

Опис Сигма-ІС ППК-Т "Рубікон"

Сигма-ІС ППК-Т "Рубікон" - керуючий контролер для побудови адресної системи «АСБ Рубікон». Виконано на основі промислового контролера «eBox» фірми DMP, встановленого в металевий корпус з вбудованим джерелом електроживлення з резервуванням. Призначений для управління великими системами c АРМ верхнього рівня на базі ПО «RM-3». Не має вбудованого адресного шлейфу і вбудованого пульта і забезпечує роботу адресних шлейфів через зовнішні контролери КА2 по інтерфейсу RS-485.
ППК-Т має інтерфейси RS-485, RS-232, Ethernet, USB, слот для установки карти пам'яті.

Основні функції Сигма-ІС ППК-Т "Рубікон"

• Контроль до 32385 адресних пристроїв (кільцеві ШС) або до 64 770 адресних пристроїв (радіальні ШС), за допомогою КА2, підключених через RS-485 (127 КА2);
• Підключення до ПЕОМ (мережі ПЕОМ) за допомогою інтерфейсу Ethernet;
• Відображення на АРМ ПЕОМ з встановленим «ПО RM3» всієї інформації про стан системи, областей, технічних засобів, що відбуваються подій, графічних планів і ін .;
• Перегляд стану / управління / конфігурація підключених пристроїв на АРМ ПЕОМ з встановленим «ПО RM3»;
• Підключення допоміжних пристроїв по інтерфейсу RS-232 і USB (радіомодеми, GSM модеми, принтери і ін.);
• Збереження до 200 тис подій в незалежній пам'яті.
• Автоматичне знаходження пристроїв на адресному шлейфі (plug & play).

Технічні характеристики Сигма-ІС ППК-Т "Рубікон"

• Одиниця виміру: 1 шт
• Габарити (мм): 330x370x100
• Маса (кг): 2.00
• Напруга живлення від мережі змінного струму частотою 50 Гц, В - 187 - 242
• Потужність споживання від мережі, не більше, ВА - 30
• Резервне живлення, 2 АКБ, напруга, В / ємність, А * год - 12/12
• Кількість мережевих пристроїв на лінії RS-485, не більше - 127
• Кількість пристроїв КА2 на лінії RS-485, не більше - 127
• Сумарна кількість ТЗ, не більше - 65535
• Кількість областей, не більше - 2048
• Кількість ТЗ в одній області, не більше - 256
• Кількість користувачів, не більше - 65536
• Інтерфейси - Ethernet 10/100 Мбіт / с, RS-485, RS-232, USB
• Діапазон робочих температур, ° С - +5 ... + 50
• Габаритні розміри, мм - 330х370х100
• Маса, кг (без АКБ), не більше - 2,0

Пенсійне забезпечення в Росії

Пенсійна система Росії - це сукупність створюваних в Російській Федерації правових, економічних та організаційних інститутів і норм, що мають на меті надання громадянам матеріального забезпечення у вигляді пенсії. Пенсійна система Росії в сучасному вигляді введена з 1 січня 2002 року і включає в себе відносини по формуванню, призначення та виплати таких видів пенсій: трудової пенсії, пенсії за державним пенсійним забезпеченням, недержавної пенсії.

трудова пенсія

трудова пенсія - щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат і винагород, втрачених ними в зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатних членів сім'ї застрахованих осіб - заробітної плати та інших виплат і винагород годувальника, втрачених у зв'язку зі смертю цих застрахованих осіб, право на яку визначається відповідно до умов і нормами, встановленими Федеральним законом «Про трудові пенсії в Російській Федерації».

Законом встановлено такі види трудових пенсій:

1. трудова пенсія по старості;
2. трудова пенсія по інвалідності;
3. трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Фінансування виплати трудової пенсії відбувається за рахунок страхових внесків, внесених роботодавцями. Тариф страхового внеску складається з солідарної та індивідуальної частини. На рахунках застрахованих осіб відображається тільки індивідуальна частина тарифу, а солідарна частина використовується для виплати фіксованого базового розміру трудової пенсії і на інші цілі.

Загальні тарифи страхових внесків на пенсійне страхування складають в 2012-2013 рр .:

У пресі зазначені 10% понад граничної бази отримали назву «податок на багатих».

Загальні тарифи страхових внесків на пенсійне страхування з 2014 року і далі:

Трудова пенсія по старості

Трудова пенсія по старості - це щомісячна грошова виплата, що призначається громадянам, які досягли встановленого законом віку і мають необхідний трудовий стаж, з метою компенсації їм заробітної плати або іншого доходу, які вони отримували в період трудової діяльності.

Право на трудову пенсію по старості мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років, за умови наявності не менше п'яти років страхового стажу. Окремі категорії громадян, зазначені в статтях 27, 27.1 і 28 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації», мають право на дострокове призначення трудової пенсії.

Трудова пенсія по старості може складатися з наступних частин: 1) страхової частини; 2) накопичувальної частини.

До 1 січня 2010 року існувала також базова частина трудової пенсії по старості, але з 1 січня 2010 року вона була об'єднана зі страховою частиною в зв'язку зі скасуванням єдиного соціального податку.

Розмір трудової пенсії по старості визначається як сума її страхової та накопичувальної частин.

Страхова частина

Страхова частина трудової пенсії по старості

Розмір страхової частини трудової пенсії по старості визначається за формулою:

СЧ - страхова частина трудової пенсії по старості;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованого станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії по старості;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості, застосовуваного для розрахунку страхової частини зазначеної пенсії, становить при призначенні пенсії в 2012 році 216 місяці;

Б - фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості, який становить 3170 рублів 48 копійок рублів на місяць за станом на 01.02.2012 (за винятком осіб, які досягли віку 80 років або є інвалідами I групи, і осіб, які мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї, яким встановлюється підвищений базовий розмір страхової частини трудової пенсії).

Розрахунок пенсійного капіталу (ПК)

ПК визначається за формулою:

ПК 1 - частина розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, обчислена для оцінки пенсійних прав застрахованих осіб за станом на 1 січня 2002 роки;

СВ - сума валоризації (підвищення розміру ПК1 з 1 січня 2010 року), яка становить 10 відсотків величини ПК 1 і, понад те, 1 відсоток величини ПК 1 за кожний повний рік загального трудового стажу, набутого до 1 січня 1991 року.

ПК 2 - сума страхових внесків та інших надходжень до Пенсійного фонду Російської Федерації за застрахована особа починаючи з 1 січня 2002 року.

ПК 1 розраховується за формулою:

РП - розрахунковий розмір трудової пенсії;

450 рублів - розмір базової частини трудової пенсії по старості, який встановлювався законодавством Російської Федерації на 1 січня 2002 роки;

T - 228 місяців. (228 місяців - буде в 2013 році, в 2010 році - 192 місяці)

РП визначається в одному з трьох зазначених нижче порядків за вибором застрахованої особи і не може бути нижче 660 руб. :

Розрахунок розрахункового розміру трудової пенсії

СК - стажевий коефіцієнт, який для чоловіків, що мають загальний трудовий стаж не менше 25 років, і жінок, що мають загальний трудовий стаж не менше 20 років, становить 0,55 і підвищується на 0,01 за кожний повний рік загального трудового стажу понад вказану тривалості, але не більше ніж на 0,20;

ЗР - середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000-2001 роки або за будь-які 60 місяців роботи підряд;

ЗП - середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за той же період (за 2000-2001 роки становить 1 494 руб. 50 коп.);

СЗП - середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за період з 1 липня по 30 вересня 2001 року (1 671 рубль 00 копійок);

(ЗР / ЗП) враховується в розмірі не більше 1,2.

2) РП \u003d ЗР x СК, де ЗР і СК означають ті ж величини, що і в першій формулі. При цьому РП при наявності загального трудового стажу, рівного 25 років для чоловіків і 20 років для жінок, не може перевищувати суму, рівну 555 рублів 96 копійок. За кожний повний рік, перевищує 25 років для чоловіків і 20 років для жінок, зазначена сума підвищуються на 1 відсоток, але не більше ніж на 20 відсотків. 3) Для осіб, яким за станом на 31 грудня 2001 року встановлено трудова пенсія в якості РП приймається сума однієї встановленої їм пенсії з урахуванням підвищень і компенсаційної виплати у зв'язку зі зростанням вартості життя в Російській Федерації із застосуванням відповідного районного коефіцієнта.

Розрахунковий пенсійний капітал і розмір страхової частини трудової пенсії підлягає періодичній індексації відповідно до рівня росту цін і зростанням рівня середньомісячної заробітної плати.

Відповідно до Постановами Уряду РФ від 21.03.2009 № 248, від 25.03.2008 № 205, 27.03.2007 № 183, від 24.03.2006 № 166, від 11.07.2005 № 417, від 15.03.2004 № 141, від 13.03. 2003 року № 152 розрахунковий пенсійний капітал збільшено з 2002 по 2008 року в 3,423 рази. (Сумарний коефіцієнт з 01.01.2002 до 01.01.2010 \u003d 3,6784)

Накопичувальна частина

Розмір накопичувальної частини трудової пенсії по старості визначається за формулою:

НЧ - розмір накопичувальної частини трудової пенсії по старості;

ПН - сума пенсійних накопичень застрахованої особи, врахованих у спеціальній частині його індивідуального особового рахунку за станом на день, з якого йому призначається накопичувальна частина трудової пенсії по старості;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості, при призначенні пенсії в 2011 році він становить 204 місяці.

Трудова пенсія по інвалідності

Право на трудову пенсію по інвалідності мають громадяни, визнані інвалідами I, II або III групи в порядку, передбаченому Федеральним законом «Про соціальний захист інвалідів в Російській Федерації».

Розмір трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою:

П - розмір трудової пенсії по інвалідності;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи (інваліда), врахованого станом на день, з якого йому призначається трудова пенсія по інвалідності;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості (228 місяців);

До - відношення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) за станом на зазначену дату до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності, який для осіб, які не мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї, становить при I групі - 5 124 руб. в місяць, при II групі - 2 562 руб. у місяць; при III групі посилання - 1 281 руб. у місяць.

Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника

Право на трудову пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні. Одному з батьків або дружину зазначена пенсія призначається незалежно від того, перебували вони чи ні на утриманні померлого годувальника.

Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника (за винятком трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям, які втратили обох батьків, або дітям померлої одинокої матері) кожному непрацездатному члену сім'ї померлого годувальника визначається за формулою:

П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника, врахованого станом на день його смерті;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії по старості (192 місяці в 2010 році);

До - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (у місяцях) за станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

КН - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника, які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої в зв'язку зі смертю цього годувальника станом на день, з якого призначається трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії у зв'язку з втратою годувальника, який становить 1 281 руб. у місяць.

Пенсія по державному пенсійному забезпеченню - щомісячна державна грошова виплата, яка надається громадянам з метою компенсації їм заробітку (доходу), втраченого у зв'язку з припиненням федеральної державної цивільної служби при досягненні встановленої законом вислуги при виході на трудову пенсію по старості (інвалідності); або з метою компенсації втраченого заробітку громадянам з числа космонавтів або з числа працівників льотно-випробувального складу в зв'язку з виходом на пенсію за вислугу років; або з метою компенсації шкоди, завданої здоров'ю громадян при проходженні військової служби, в результаті радіаційних або техногенних катастроф, в разі настання інвалідності або втрати годувальника, при досягненні встановленого законом віку; або непрацездатним громадянам з метою надання їм засобів до існування.

Види пенсій по державному пенсійному забезпеченню:

1. пенсія за вислугу років;
2. пенсія по старості;
3. пенсія по інвалідності;
4. пенсія у зв'язку з втратою годувальника;
5. соціальна пенсія.

Пенсія за вислугу років

Право на отримання державної пенсії за вислугу років мають:

1. Федеральні державні службовці;
2. Військовослужбовці (за винятком громадян, які проходили військову службу за призовом в якості солдатів, матросів, сержантів і старшин);
3. космонавти;
4. Працівники льотно-випробувального складу.

Федеральні державні цивільні службовці мають право на пенсію за вислугу років за наявності стажу державної цивільної служби не менше 15 років та заміщення посади федеральної державної цивільної служби не менше 12 повних місяців при звільненні з федеральної державної цивільної служби. Пенсія за вислугу років встановлюється до трудової пенсії по старості (інвалідності), та виплачується одночасно з нею.

Особи, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, мають право на пенсію за вислугу років за наявності на день звільнення зі служби вислугу 20 років і більше; і особи, звільнені зі служби після досягнення граничного віку перебування на службі, станом здоров'я або у зв'язку з організаційно-штатними заходами і досягли на день звільнення 45-річного віку, мають загальний трудовий стаж 25 календарних років і більше, з яких не менше 12 років шести місяців становить військова служба і інша зазначена служба.

Соціальна пенсія

Громадянам, які мають з яких-небудь причин права на трудову пенсію, встановлюється соціальна пенсія. Законодавством передбачені наступні види соціальних пенсій: соціальна пенсія по старості (для чоловіків, які досягли 65 років, і жінок, які досягли 60 років), соціальна пенсія по інвалідності, соціальна пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Станом на січень 2012 року розмір соціальної пенсії по старості становить 3178,54 руб. в місяць, розмір соціальної пенсії по інвалідності для дітей-інвалідів, інвалідів I групи та інвалідів з дитинства I та II групи - 6357,08 руб. у місяць.

недержавна пенсія

недержавна пенсія - грошові кошти, регулярно виплачуються учаснику відповідно до умов пенсійного договору. Пенсійний договір - угоду між недержавним пенсійним фондом і вкладником недержавного пенсійного фонду (НПФ), відповідно до якого вкладник зобов'язується сплачувати пенсійні внески в НПФ, а НПФ зобов'язується виплачувати учаснику (учасникам) фонду недержавну пенсію.

Соціальні доплати до пенсії

Загальна сума матеріального забезпечення пенсіонера, що проживає на території Російської Федерації, що не здійснює роботу і (або) іншу діяльність, в період якої він підлягає обов'язковому пенсійному страхуванню відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 року № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російської Федерації », пенсія (пенсії) якому встановлена \u200b\u200b(встановлені) відповідно до законодавства Російської Федерації, не може бути менше величини прожиткового мінімуму пенсіонера, встановленої відповідно до пункту 4 статті 4 Федерального закону« Про прожитковий мінімум в Російській Федерації »в суб'єкті Російської Федерації

Наприклад, станом на січень 2012 року непрацюючим пенсіонерам та окремим категоріям працюючих пенсіонерів, які зареєстровані за місцем проживання в місті Москві, доплачують з бюджету міста Москви до загальної суми 11 000 руб.

Примітки

1. Стаття 2 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
2. Стаття 5 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
3. Стаття 33.1 Федерального закону від 03.12.2011 N 379-ФЗ
4. З 2012 року в Росії буде стягуватися «податок з багатих»
5. Стаття 22 Федерального закону від 03.12.2011 N 379-ФЗ
6. Стаття 7 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
7. Пункт 2 статті 5 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
8. Федеральний закон від 24.07.2009 № 213-ФЗ "Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації та визнання такими, що втратили чинність окремих законодавчих актів (положень законодавчих актів) Російської Федерації у зв'язку з прийняттям Федерального закону« Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування »
9. Пункт 25 статті 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
10. Пункти 1 і 2 статті 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
11. Пенсійний фонд Російської Федерації - Трудова пенсія по старості
12. Пункт 1 статті 29.1 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
13. Пункт 1 статті 30 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
14. Пункти 2, 3, 4, 6 і 7 статті 30 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»:
15. Пункт 2 статті 30 та пункт 6 статті 17 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
16. Пункт 23 статті 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
17. Пункт 1 статті 8 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
18. Пункти 2 і 3 статті 15 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
19. Пункт 1 статті 9 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
20. Пункти 1 і 9 статті 16 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
21. Стаття 13 Закону РФ від 12.02.1993 N 4468-1 «Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи , і їх сімей »
22. Федеральний закон «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації»
23. Соціальна пенсія (по старості, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника)
24. Стаття 3 Федерального закону від 07.05.1998 № 75-ФЗ «Про недержавні пенсійні фонди»
25. Федеральний закон від 15 грудня 2001 N 167-ФЗ Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації
26. Федеральний закон від 24 липня 2009 р № 213-ФЗ
27. Постанова Уряду Москви від 21.12.2010 N тисячі сімдесят три-ПП «Про збільшення міського соціального стандарту з 1 січня 2011 г.»

Див. також

• Невиплати пенсій і соціальних допомог в Росії в 1990-і роки

посилання

• Визначення розміру трудової пенсії з урахуванням суми валоризації
• Перерахунок розміру трудової пенсії в зв'язку зі зміною величини розрахункового пенсійного капіталу, обчисленого при оцінці пенсійних прав застрахованих осіб, і (або) зміною суми валоризації
• Великий обсяг інформації про пенсійне забезпечення в РФ (КК, НПФ та інше)
• Перелік документів, які необхідно надати до територіального органу ПФР для оформлюваної пенсії по старості

ППК-Т - керуючий контролер для побудови адресної системи «АСБ Рубікон».
Виконано на основі промислового контролера «eBox» фірми DMP, встановленого в металевий корпус з вбудованим джерелом електроживлення з резервуванням.
Увага:
З 2019 року ППК-Т випускається з новим контролером управління, виробництва ГК СІГМА (Див. Посібник з експлуатації. Ред.13.).

Призначений для управління великими системами c АРМ верхнього рівня. Не має вбудованого адресного шлейфу і вбудованого пульта і забезпечує роботу адресних шлейфів через зовнішні контролери КА2 по інтерфейсу RS-485.
ППК-Т має інтерфейси RS-485, RS-232, Ethernet, USB, слот для установки карти пам'яті.

ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ:

• Контроль до 32385 адресних пристроїв (кільцеві ШС) або до 64 770 адресних пристроїв (радіальні ШС), за допомогою КА2, підключених через RS-485 (127 КА2);
• Підключення до ПЕОМ (мережі ПЕОМ) за допомогою інтерфейсу Ethernet;
• Відображення на АРМ ПЕОМ всієї інформації про стан системи, областей, технічних засобів, що відбуваються подій, графічних планів і ін .;
• Підключення допоміжних пристроїв по інтерфейсу RS-232 і USB (радіомодеми, GSM модеми, принтери і ін.);
• Збереження до 200 тис подій в незалежній пам'яті.
• Автоматичне знаходження пристроїв на адресному шлейфі (plug & play).

ФУНКЦІЇ розширеного налаштування:

• Об'єднання підключених пристроїв в області;
• Підтримка до 50000 користувачів (для СКУД, охоронної сигналізації та пожежогасіння).
• Управління системою на базі областей (скидання / взяття / зняття / обхід неготових) з ПО верхнього рівня;
• Автоматичне управління виходами (локальними або на адресних пристроях) доданими в області, відповідно до поточним станом області та конфігурації виходу.
• Об'єднання стану кількох областей в одну (або кілька) областей верхнього рівня.

файли

Документація :: Експлуатаційна документація

• ППК-Т. Інструкція з експлуатації. Ред.14 [Скачати PDF, 537 KB]
• ППК-Т. Інструкція з експлуатації. Ред.12 [Скачати PDF, 557 KB]
• АСБ "Рубікон". Керівництво по програмуванню. [Скачати PDF, 6 MB]

• РП105. Функціонал постановки на охорону в системі "Рубікон" [Скачати PDF, 189 KB]
• РП108. Робота з ППК через Internet [Скачати PDF, 756 KB]
• РП110. Робота ППК з GSM / GPRS модемом [