Beneficii de pensie în Rusia. Suplimente sociale la pensie

Algoritm pentru calcularea pensiilor în 2013 și 2014

Au dreptul la o pensie de muncă bărbați care au împlinit vârsta de 60 de aniși femei care au împlinit vârsta de 55 de ani... Pensia pentru limită de vârstă este alocată dacă aveți cel puțin cinci ani de experiență în asigurări.

Notă . Experiență în asigurări este suma totală luată în considerare la stabilirea dreptului la o pensie de muncă durata perioadelor de lucru și (sau) alte activități, în cursul căruia au fost plătite contribuții la asigurări la Fondul de pensii Din Federația Rusă (PFR), precum și alte perioade incluse în experiența de asigurare.

Formula actuală pentru calcularea pensiei (pentru cei care s-au născut înainte de 1967 și nu au o parte din pensie finanțată) este următoarea:

P \u003d PC / T + B (1)

P - suma lunară a pensiei alocate (oficial se numește partea de asigurare a pensiei);

PC - capitalul de pensie „câștigat” de o persoană în perioada activității sale de muncă (format din deduceri din salarii și depinde de mărimea acestuia);

T - perioada de viață (în 2013 și 2014. T \u003d 228 luni - 19 ani) - stabilit și aprobat prin hotărâri ale Guvernului;

B - pensie de bază fixă \u200b\u200b(de la 01.04. B \u003d 3910 ruble 34 copeici) - ajustat anual, stabilit și aprobat prin hotărâri ale Guvernului.

Această formulă este relevantă astăzi, va rămâne valabilă cel puțin până în 2015 și cel mai probabil în continuare - pentru calcularea și conversia drepturilor de pensie dobândite într-o nouă formulă.

Cu alte cuvinte, astăzi suma lunară a pensiei alocate se calculează prin împărțirea capitalului de pensie „câștigat” de o persoană în perioada activității sale de muncă la perioada de plată a pensiei - vârsta vieții măsurată în luni, plus o adaos fix - așa-numita pensie de bază fixă.

Capitalul de pensii în sine ( PC), „Câștigat” pentru întreaga perioadă a activității de muncă, este format din trei părți:

PC \u003d PC1 + SV + PC2,

PC1- capitalul de pensie câștigat înainte de 2002;

SV- valoarea valorificării (creșterea unică a capitalului de pensie PC1);

PC2- capitalul de pensie câștigat după 2002

Având în vedere structura capitalului de pensie, formula (1) va arăta astfel

P \u003d PC / T + B \u003d (PC1 + SV + PC2) / T + B

Împărțind acum fiecare dintre termeni - capitaluri de pensii PC1, PC2și valoarea valorificării SV pentru perioada vieții - T, obținem o formulă ușor de înțeles, pe care o vom folosi în continuare pentru calcule

Dacă o traducem în „rusă”, atunci formula înseamnă că pensia de muncă pentru limită de vârstă ( P) este format din patru părți:

1.pensiunea câștigată înainte de 2002 - P înainte de 2002= PK1 / T;

2. evaluarea (creșterea unică) a pensiei câștigate înainte de 2002. - VP = SV / T;

3.pensiunea câștigată după 2002. - P după 2002 = (PK2 / T);

4. Piesa de bază fixă - B.

Astfel, pensia de muncă pentru limită de vârstă:

P \u003dP înainte de 2002+ VP + P după 2002 + B.

Informații de care aveți nevoie pentru a calcula pensia pentru limită de vârstă - ce trebuie sa stii:

Cerbul 02 -vechime în serviciu până în 2002 (ani);
Cerbul 91 -vechime în serviciu până în 1991 (ani);
ZR - câștigurile dvs. lunare medii fie pentru 2000-2001, fie pentru orice 60 de luni de muncă (timp de 5 ani) la rând până la 01.01.2002 - se alege ceea ce este mai profitabil;
RFP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă (pentru 2000-2001.) Salariu \u003d 1494 ruble. 50 de copeici.); iar pentru perioada anterioară 01.01.2002, salariile medii pot fi găsite din tabel ();
SZP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru perioada 1 iulie - 30 septembrie 2001 (aceasta este o valoare constantă, este fixă \u200b\u200bși luată egală cu: NWP \u003d 1671 ruble.);
index - luarea în considerare a inflației pentru perioada 2002 până în prezent (necesară pentru „transfer”, „recalcularea” banilor din 2002 în banii perioadei curente). Index este ajustat și aprobat anual prin decrete ale Guvernului Federației Ruse, în funcție de nivelul inflației reale (rata deprecierii banilor). Pentru 2014, valoarea indicelui utilizat în calcule este de 5,6148: index \u003d 5,6148;
PC2- suma primelor de asigurare și a altor încasări către Fondul de pensii, acumulate de dvs. pe un cont personal individual la Fondul de pensii al Federației Ruse, începând cu 1 ianuarie 2002 până la data înregistrării pensiei.

1. Calculul părții din pensie „câștigată” înainte de 2002 (P până în 2002).

Pasul 1. DIN coeficient exact - SC.

În primul rând, se calculează așa-numitul coeficient de vechime,

- pentru bărbați,a cărei experiență profesională până în 2002 depășește 25 de ani ( stag02 > 25):

SK \u003d 0,55 + 0,01 * (stag02 - 25);

- pentru bărbați,a cărei experiență profesională înainte de 2002 este mai mică de 25 de ani (stag02< 25):

SK \u003d 0,55 * (stag02 / 25).

- pentru femei, a cărei experiență profesională până în 2002 depășește 20 de ani ( stag02 > 20):

SK \u003d 0,55 + 0,01 * (Cerb02 - 20),

- pentru femei, a cărei experiență profesională până în 2002 este mai mică de 20 de ani ( stag02< 20):

SK \u003d 0,55 * (stag02 / 20)

Atât pentru bărbați, cât și pentru femei valoarea raportului lungimii serviciului nu poate fi mai mare de 0,75.Aceasta înseamnă că, dacă în calculul dvs. se dovedește a fi mai mare de 0,75, atunci este considerat în continuare egal cu 0,75 (limita stabilită în conformitate cu legislația actuală).

Pasul 2. Raportul mediu salarial lunar (KSZ = ZR / ZP).

KSZ este raportul dintre salariul dvs. mediu ZR pentru perioada selectată (2000-2001 sau 60 de luni la rând până la 01.01.2002) până la RFP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă.

Pentru majoritatea cetățenilor, salariul mediu în perioada 2000-2001. înregistrat în Fondul de pensii (PF) și nu necesită confirmare documentară. În cazurile în care nu există astfel de informații sau coeficientul pentru perioadele de muncă până în 2000 este mai profitabil pentru dvs. de utilizat (cu cât este mai mult, cu atât mai bine), atunci în calculul final al pensiei din Fondul de pensii va trebui să depuneți documente justificative.

Dacă este selectată perioada 2000 - 2001, atunci raportul mediu salarial lunar se calculează împărțind salariul mediu ZR în această perioadă pentru 1494,5.

KSZ \u003d ZR / ZP \u003d ZR / 1494,5.

Dacă este mai profitabil pentru dvs. să utilizați o altă perioadă pentru calcularea KSZ - 60 de luni la rând până la 01.01.2002, atunci calculele vor trebui efectuate independent sau cu ajutorul nostru. Informațiile necesare pentru astfel de calcule sunt conținute.

Trebuie avut în vedere faptul că legea impune o limitare a valorii KSZ - coeficientul nu poate fi mai mare de 1,2. Mai puțin - vă rog, și mai mult - nu.

O excepție de la limitarea barei superioare a coeficientului KSZ la 1,2 a fost făcută numai pentru cei care au lucrat înainte de 01/01/2002 în regiunile nordului îndepărtat - pentru ei, în funcție de coeficientul regional, bara variază de la 1,4 la 1,9 - cm ...

Exemplul 1. Lăsați-vă salariul mediu în 2000-2001. a fost de 2500 de ruble -

ZR \u003d 2500 și nu ați lucrat în Extremul Nord decât în \u200b\u200b2002. Calculăm coeficientul:

KSZ real \u003d ZR / ZP \u003d 2500 / 1494,5 \u003d 1,67.

Dar, deoarece depășește 1,2 și nu aveți beneficii „nordice”, atunci în alte calcule coeficientul va fi considerat egal cu 1,2:

KSZ \u003d 1.2.

Exemplul 2. Lăsați-vă salariul mediu în 2000-2001. a fost de 1000 de ruble:

ZR \u003d 1000.Calculăm coeficientul:

KSZ \u003d ZR / ZP \u003d 1000 / 1494,5 \u003d 0,67.

Deoarece nu depășește 1,2, în alte calcule coeficientul va fi luat egal cu 0,67:

KSZ \u003d 0,67.

Pasul 3. Pensia estimată „câștigată” pentru perioada până la 01.01.2002 (RP).

Să calculăm mărimea așa-numitei pensii estimate - RP.

Se numește calculat, deoarece calculul său pentru majoritatea pensionarilor nu se bazează pe informații reale, ci pe baza datelor „indirecte” medii - coeficienți. Pensia estimată este o pensie care ar fi datorată unui cetățean începând cu 1 ianuarie 2002, pe baza duratei totale a experienței sale de muncă dobândite la 31 decembrie 2001 și a câștigurilor salariale medii pentru perioada 2000-2001. (sau pentru orice 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002). Motivul acestei abordări este că, în perioada sovietică și anii perestroicii (anii 90), contabilitatea (în sens modern) a contribuției lucrătorilor la sistemul de pensii pur și simplu nu a fost păstrată sau a fost efectuată pe principii diferite. Sistemul de alocare a pensiilor și contabilitatea vechimii și a câștigurilor a fost diferit. În plus, multe documente din acea perioadă nu au supraviețuit și un număr mare de întreprinderi și organizații pur și simplu au încetat să mai existe sau au rămas în statele nou formate.

Valoarea pensiei estimate este determinată de formulele:

> 0,55 (bărbații a căror experiență profesională înainte de 2002 este de 25 de ani sau mai mult și femeile a căror experiență profesională până în 2002 este de 20 sau mai mulți ani) pensia lunară estimată în ruble este calculată prin formula:

RP \u003d SK * KSZ * 1671 - 450,

Pentru cei cu coeficient de vechime SK< 0,55

RP \u003d SK * KSZ * 1671 - 450 * (SK / 0,55)

Dacă pensia estimată este mai mică de 210 ruble, apoi este luat (considerat) egal cu 210 ruble:

Dacă RP< 210, то РП = 210.

Ce înseamnă numerele 1671 și 450 în formule?

Primul - 1671 (rub) este salariul mediu lunar ( SZP) în Federația Rusă pentru perioada 1 iulie - 30 septembrie 2001 (valoare constantă stabilită în calcule).

A doua cifră este 450 (RUB) este mărimea părții de bază fixă \u200b\u200ba pensiei în perioada respectivă.

Notă. În algoritmul nostru, termenul „pensie estimată” este ușor diferit în sens de același termen folosit în lege. Acest lucru se face în mod intenționat pentru a înțelege mai bine semnificația calculelor. Diferența este următoarea.

În legislație și reglementări, pensia estimată este suma

RP \u003d SK * KSZ * 1671.

În algoritmul nostru, am numit valoarea pensiei estimate

RP \u003d SK * KSZ * 1671 - 450,

Pasul 4. Calculul valorii pensiei câștigate înainte de 2002. - Până în 2002

Pentru a determina prima parte a pensiei atribuite - pensia „câștigată” înainte de 2002 - Până în 2002este necesar să se convertească (să se convertească) pensia RP estimată, calculată pe baza sumelor și salariilor din acea perioadă, în bani moderni, luând în considerare inflația (deprecierea banilor) pentru perioada trecută. Într-adevăr, o mie de ruble în 2002 și astăzi sunt bani complet diferiți în ceea ce privește puterea lor de cumpărare. Această „traducere” se face prin multiplicare RP pe ( index), luând în considerare inflația pentru perioada 2002 până în prezent:

P până în 2002 \u003d RP *index.

Din moment ce astăzi (în 2014) valoarea coeficientului de indexare este de 5,6148, atunci pentru a calcula prima parte a pensiei lunare alocate în 2014 puteți utiliza formula:

P înainte de 2002 \u003d RP * 5.6148.

Aceasta este prima parte a pensiei care vi se va atribui - „câștigată” de dvs. pentru perioada anterioară anului 2002.

2 ... Calculul valorii valorificării pensiei, câștigat înainte de 2002, (VP).

Valorificarea este o reevaluare monetară a drepturilor la pensie ale tuturor cetățenilor care au lucrat înainte de 2002. De la 1 ianuarie 2010, capitalul de pensie estimat format din angajați până în 2002 a fost majorat cu 10% și cu 1% suplimentar pentru fiecare an al experienței sale de muncă până în 1991. Valorificarea a fost efectuată pentru toată lumea pe baza documentelor aflate la dispoziția Fondului de pensii al Federației Ruse. Pentru a determina procentul de creștere a capitalului de pensie pentru perioadele de până la 1 ianuarie 1991, a fost luată în considerare vechimea în serviciu pe care un cetățean o avea la acea dată.

Valoarea valorificării (creșterea unică a pensiei estimate) este de 10% din valoare RP iar pe deasupra, 1% din pensia estimată RP, pentru fiecare an complet durata totală a serviciului dobândit înainte de 1 ianuarie 1991. Formula pentru calcularea acestui „supliment” este următoarea.

SV RP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *cerb91)

De asemenea, este indexat, astfel încât a doua parte a pensiei atribuite, pe care am numit-o, este valorificarea pensiei câștigate înainte de 2002 ( VP):

VP \u003d SV RP *index

VP poate fi calculat imediat prin formula

VP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *cerb91) * index.

ÎN 2014 an index= 5,6148 , prin urmare, cei care vor merge să solicite o pensie în 2014 pot folosi formula:

VP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *cerb91) * 5,6148 .

Dacă calculul va fi efectuat în anii următori, atunci ar trebui să clarificați mai întâi valoarea coeficientului de indexare a capitalului de pensie estimat pentru anul în curs ( cm. ).

3. Calculul părții din pensie câștigată după 2002 (P după 2002).

Pentru a determina mărimea părții de pensie „câștigată” în perioada de muncă după 2002, este necesar să cunoașteți valoarea contribuțiilor de asigurare și a altor încasări către Fondul de pensii al Federației Ruse începând cu 1 ianuarie 2002 - sau, cu alte cuvinte, capitalul dumneavoastră de pensie PC2... Marimea PC2poate fi calculat cu ajutorul nostru, după ce am aflat anterior (solicitând) pe site-ul web al Serviciilor de Stat „notificarea stării contului dvs. personal”.

Calculul acestei părți a pensiei este cel mai simplu - suma economiilor PC2, înregistrat pe un cont personal individual la UIF, trebuie împărțit la vârsta de supraviețuire - T,măsurat în luni:

P după 2002 \u003d PC2 / T.

În 2013 și 2014, vârsta de supraviețuire este: T \u003d 19 * 12 \u003d 228 luni.

4. Pensie de bază fixă(B).

Denumirea completă a acestei părți a pensiei este „dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă”.

Mărimea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de muncă pentru limită de vârstă este o sumă fixă. Acesta este ajustat și aprobat anual prin decrete guvernamentale.

Pentru cea mai mare parte a cetățenilor care se pensionează în 2014, după indexare la 1 aprilie, valoarea acesteia

B \u003d 3910 ruble 34 copeici.

Pentru unele categorii, dimensiunea fixă \u200b\u200ba bazei poate fi mărită cu în funcție de tipul de pensie, grupul de invaliditate, vârsta pensionarului și numărul de membri ai familiei cu dizabilități care depind de el.

5. Pensia de pensionare a forței de muncă (P).

După ce toate cele patru componente au fost găsite, rămâne să le pliați și să determinați dimensiunea dvs. pensie de pensionare pentru limită de vârstă:

P \u003dP înainte de 2002+ VP + P după 2002 + B.

Dacă pensia P va fi mai puțin decât așa-numitul. " salariul de trai pentru un pensionar „stabilit în regiune, va fi ridicat la acest nivel.

Din această lege federală), luată în considerare din ziua morții sale;

articolul 14, paragraful 1

K este raportul dintre durata standard a experienței de asigurare a întreținătorului de întreținere (în luni) din ziua morții sale la 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până când întreținătorul decedat ajunge la vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an complet de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

2. Mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii unei întreținători pentru copii (fiecare copil) specificată (indicată) în paragraful 1 al paragrafului 2 al articolului 9 din prezenta lege federală, care a pierdut (a pierdut) ambii părinți, este determinată de formula:

P \u003d PC 1 / (T x K1) / KN1 + PK2 / (T x K2) / KN2 + B, unde

PC 1 - valoarea capitalului de pensie estimat al întreținătorului decedat (un părinte) (prezenta lege federală), luată în considerare din ziua morții sale;

T este numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (Clauza 1 a articolului 14 din prezenta lege federală);

LA 1 - raportul dintre durata standard a experienței de asigurare a întreținătorului (un părinte) (în luni) din ziua morții sale la 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până când întreținătorul decedat (un părinte) atinge vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an complet de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

PC 2 - valoarea capitalului de pensie estimat al întreținătorului decedat (celălalt părinte) (prezenta lege federală), luată în considerare din ziua morții sale;

LA 2 - raportul dintre durata standard a experienței de asigurare a întreținătorului (celălalt părinte) (în luni) din ziua morții sale la 180 de luni. Durata standard a experienței de asigurare până când întreținătorul decedat (celălalt părinte) atinge vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an complet de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

B - dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului.

3. Mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător pentru copii (fiecare copil) specificată (indicată) în paragraful 1 al paragrafului 2 al articolului 9 din prezenta lege federală a unei mame singure decedate este determinată de formula:

P \u003d / KN + B, unde

P este mărimea pensiei de pensionare în caz de pierdere a întreținătorului;

PC - suma capitalului de pensie estimat al unei mame singure decedate (prezenta lege federală), înregistrată în ziua morții sale;

T este numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (Clauza 1 a articolului 14 din prezenta lege federală);

K este raportul dintre durata standard a experienței de asigurare a unei mame singure decedate (în luni) din ziua morții sale la 180 de luni. Durata standard a experienței de asigurare până când mama singură decedată atinge vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an complet de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

B - dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului.

4. În cazul în care pensia de muncă pentru pierderea întreținătorului de întreținere se stabilește în legătură cu decesul unei persoane căreia i s-a stabilit partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă a muncii sau pensia de muncă pentru invaliditate în ziua decesului, cuantumul pensiei de muncă pentru pierderea întreținătorului de întreținere pentru fiecare membru al familiei cu dizabilități (pentru excluderea pensiei de pensionare în cazul pierderii întreținerii pentru copiii care au pierdut ambii părinți sau copiii unei mame singure decedate) este determinată de formula:

P \u003d P 1 / KN + B, unde

P este mărimea pensiei de pensionare în caz de pierdere a întreținătorului;

P 1 - valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (cu excepția sumei de bază fixe a acestei părți) sau mărimea pensiei de muncă pentru invaliditate (cu excepția sumei de bază fixă \u200b\u200ba acestei pensii) stabilită pentru întreținătorul decedat din ziua decesului său;

КН - numărul membrilor familiei cu handicap ai întreținătorului decedat care beneficiază de pensia specificată stabilită în legătură cu decesul acestui întreținător din ziua de la care o pensie de muncă pentru pierderea întreținătorului este acordată membrilor familiei cu dizabilități corespunzătoare;

B - dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului.

5. Mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii unei întreținători pentru copii (fiecare copil) specificată (indicată) în paragraful 1 al paragrafului 2 al articolului 9 din prezenta lege federală, care a pierdut (a pierdut) ambii părinți, dintre care unul, în ziua decesului, i s-a atribuit partea de asigurare a pensiei de muncă pentru pensia pentru limită de vârstă sau invaliditate în muncă, este determinată de formula

P \u003d PC / (T x K) / KN1 + P1 / KN2 + B, unde

P este mărimea pensiei de pensionare în caz de pierdere a întreținătorului;

PC - suma capitalului de pensie estimat al întreținătorului decedat (un părinte), căruia partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau a pensiei de invaliditate a muncii (prezenta lege federală), înregistrată în ziua decesului său, nu a fost stabilită în ziua decesului;

T este numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (Clauza 1 a articolului 14 din prezenta lege federală);

K este raportul dintre durata normativă a perioadei de asigurare a întreținătorului de întreținere (un părinte) (în luni), pentru care partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau a pensiei de invaliditate a muncii nu a fost stabilită în ziua decesului, din ziua decesului său, până la 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până când întreținătorul decedat (un părinte) atinge vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an complet de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

KN 1 - numărul de membri ai familiei cu handicap ai întreținătorului decedat (un părinte) care beneficiază de pensia specificată stabilită în legătură cu decesul acestui întreținător (acest părinte) din ziua de la care este alocată pensia de muncă în cazul pierderii întreținătorului către membrul familiei cu dizabilități corespunzător;

P 1 - valoarea părții de asigurare a pensiei pentru muncă pentru limită de vârstă (cu excepția sumei de bază fixe a acestei părți) sau mărimea pensiei de muncă pentru invaliditate (cu excepția sumei de bază fixă \u200b\u200ba acestei pensii) stabilită pentru întreținătorul decedat (celălalt părinte) din ziua decesului său;

KN 2 - numărul de membri ai familiei cu handicap ai întreținătorului decedat (celălalt părinte) care beneficiază de pensia specificată stabilită în legătură cu decesul acestui întreținător (acest părinte) din ziua de la care este alocată pensia de muncă în cazul pierderii întreținătorului familiei cu handicap corespunzător;

6. Mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii întreținătorului pentru copii (fiecare copil) specificată (indicată) în paragraful 1 al paragrafului 2 al articolului 9 din prezenta lege federală, care a pierdut (a pierdut) ambii părinți, cărora li s-a atribuit partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă sau a muncii pensia de invaliditate este determinată de formula:

P \u003d P 1 / KN1 + P2 / KN2 + B, unde

P este mărimea pensiei de pensionare în caz de pierdere a întreținătorului;

P 2 - valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (cu excepția sumei de bază fixe a acestei părți) sau mărimea pensiei de muncă pentru invaliditate (cu excepția sumei de bază fixă \u200b\u200ba acestei pensii), stabilită pentru întreținătorul decedat (alt părinte) în ziua decesului său;

KN 2 - numărul de membri ai familiei cu handicap ai întreținătorului decedat (alt părinte) care beneficiază de pensia specificată stabilită în legătură cu decesul acestui întreținător (acest părinte) din ziua de la care este alocată pensia de muncă în cazul pierderii întreținerii copilului corespunzător;

B - dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de urmaș.

7. Mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii întreținătorului pentru copii (fiecare copil) specificată (indicată) în paragraful 1 al paragrafului 2 al articolului 9 din prezenta lege federală, a unei mame singure decedate care, în ziua decesului ei, a primit partea de asigurare a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă sau handicapul este determinat de formula:

P \u003d (P 1 x 2) / KN + B, unde

P este mărimea pensiei de pensionare în caz de pierdere a întreținătorului;

P 1 - valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (cu excepția sumei de bază fixe a acestei părți) sau mărimea pensiei de muncă pentru invaliditate (cu excepția sumei de bază fixă \u200b\u200ba acestei pensii), stabilită de o mamă singură decedată din ziua decesului ei;

КН - numărul de membri ai familiei cu dizabilități ai unei mame singure decedate care beneficiază de pensia specificată stabilită în legătură cu decesul ei din ziua de la care este alocată o pensie de muncă în cazul pierderii unui menținător al familiei cu handicap corespunzător;

B - dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de urmaș.

8. La stabilirea numărului de membri ai familiei cu dizabilități, ținând seama de mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii întreținătorului de întreținere este determinată în sumele prevăzute

Pentru mărfurile cu căsuța „Cashback 500 ruble pe achiziție!” - oferim 500 de ruble pentru publicarea de recenzii despre magazinul nostru pe Yandex și Google. Promoția este valabilă la achiziționarea de bunuri printr-o comandă de pe site. Limitat de numărul de articole în stoc.

Descriere Sigma-IS PPK-T "Rubicon"

Sigma-IS PPK-T "Rubicon" este un controler de control pentru construirea unui sistem de adrese "ASB Rubicon". Este realizat pe baza controlerului industrial „eBox” de la DMP, instalat într-o carcasă metalică cu sursă de alimentare încorporată cu redundanță. Proiectat pentru a controla sisteme mari cu AWP-uri de nivel superior bazate pe software RM-3. Nu are o buclă adresabilă încorporată și telecomandă încorporată și oferă funcționarea buclelor adresabile prin intermediul controlerelor externe KA2 prin interfața RS-485.
PPK-T are interfețe RS-485, RS-232, Ethernet, USB, un slot pentru instalarea unui card de memorie.

Funcțiile principale ale Sigma-IS PPK-T "Rubicon"

Controlul a până la 32385 dispozitive adresabile (inel AL) sau până la 64770 dispozitive adresabile (AL radial), prin intermediul KA2, conectat prin RS-485 (127 KA2);
Conexiuni la un PC (rețea PC) utilizând interfața Ethernet;
Afișarea pe stația de lucru a computerului cu „software-ul RM3” instalat toate informațiile despre starea sistemului, zone, mijloace tehnice, evenimente în desfășurare, planuri grafice etc;
Vizualizarea stării / controlului / configurației dispozitivelor conectate pe o stație de lucru a computerului cu „software RM3” instalat;
Conectarea dispozitivelor auxiliare prin interfața RS-232 și USB (modemuri radio, modemuri GSM, imprimante etc.);
Stocarea a până la 200 de mii de evenimente în memoria non-volatilă.
Detectarea automată a dispozitivelor pe bucla adresabilă (plug & play).

Caracteristicile tehnice ale Sigma-IS PPK-T "Rubicon"

Unitate de măsură: 1 bucată
Dimensiuni (mm): 330x370x100
Greutate (kg): 2,00
Tensiunea de alimentare de la un curent alternativ cu o frecvență de 50 Hz, V - 187 - 242
Consumul de energie din rețea, nu mai mult, VA - 30
Alimentare de rezervă, 2 baterii, tensiune, V / capacitate, A * oră - 12/12
Numărul de dispozitive de rețea pe linia RS-485, nu mai mult - 127
Numărul de dispozitive KA2 de pe linia RS-485, nu mai mult - 127
Numărul total de vehicule, nu mai mult - 65535
Numărul de regiuni, nu mai mult - 2048
Numărul de vehicule dintr-o zonă, nu mai mult - 256
Număr de utilizatori, nu mai mult - 65536
Interfețe - Ethernet 10/100 Mbps, RS-485, RS-232, USB
Temperatura de funcționare, ° С - +5 ... + 50
Dimensiuni totale, mm - 330х370х100
Greutate, kg (fără baterie), nu mai mult - 2.0

Beneficii de pensie în Rusia

Sistemul de pensii al Rusiei este un set de instituții și norme juridice, economice și organizaționale create în Federația Rusă, care vizează oferirea cetățenilor de sprijin material sub formă de pensie. Sistemul rus de pensii în forma sa modernă a fost introdus la 1 ianuarie 2002 și include relații pentru formarea, numirea și plata următoarelor tipuri de pensii: pensie de muncă, pensie de stat, pensie nestatală.

Pensia muncii

Pensia muncii - plata lunară în numerar pentru a compensa persoanele asigurate pentru salarii și alte plăți și prestații pierdute în legătură cu debutul incapacității datorate bătrâneții sau handicapului și pentru membrii de familie cu dizabilități ai persoanelor asigurate dintre acești asigurați, al căror drept este stabilit în conformitate cu condițiile și normele stabilite de Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.

Legea stabilește următoarele tipuri de pensii de muncă:

pensie de muncă pentru limită de vârstă;
pensie de muncă pentru invaliditate;
pensie de muncă cu ocazia pierderii întreținătorului.

Finanțarea pentru plata unei pensii de muncă provine din contribuțiile de asigurare plătite de angajatori. Rata primei de asigurare este alcătuită din două părți. Doar partea individuală a tarifului se reflectă în conturile persoanelor asigurate, iar partea solidară este utilizată pentru a plăti o sumă de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de muncă și în alte scopuri.

Ratele generale ale contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea de pensie sunt în perioada 2012-2013:

În presă, acest 10% peste baza marginală a fost numit „impozitul pe bogați”.

Tarifele generale ale primelor pentru asigurarea de pensie începând cu 2014:

Pensie de muncă pentru limită de vârstă

O pensie de muncă pentru limită de vârstă este o plată lunară în numerar alocată cetățenilor care au împlinit vârsta legală și au vechimea necesară pentru a-i compensa pentru salariile sau alte venituri pe care le-au primit în timpul angajării.

Bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la o pensie de muncă pentru limită de vârstă, cu condiția să aibă cel puțin cinci ani de experiență în asigurări. Anumite categorii de cetățeni specificate în articolele 27, 27.1 și 28 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” au dreptul la repartizarea anticipată a unei pensii de muncă.

Pensia de muncă pentru limită de vârstă poate consta din următoarele părți: 1) partea de asigurare; 2) partea finanțată.

Până la 1 ianuarie 2010 exista și partea de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, dar de la 1 ianuarie 2010 a fost fuzionată cu partea de asigurare în legătură cu eliminarea impozitului social unificat.

Mărimea pensiei de muncă pentru limită de vârstă este determinată ca suma asigurării și a părților finanțate.

Partea asigurare

Porțiune de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă

Valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este determinată de formula:

MF \u003d PC / T + BUnde

Midrange - partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă;

PC - valoarea capitalului de pensie estimat al persoanei asigurate, înregistrată din ziua de la care partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este alocată persoanei specificate;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă utilizată pentru calcularea părții de asigurare a pensiei menționate, care este de 216 luni la acordarea pensiei în 2012;

B - o dimensiune de bază fixă \u200b\u200ba părții de asigurare a pensiei pentru muncă pentru limită de vârstă, care este de 3170 ruble 48 de copeici ruble pe lună de la 01.02.2012 (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt invalizi din grupa I și a persoanelor cu membri ai familiei dependente care nu pot lucra, care stabilește o dimensiune de bază crescută a părții de asigurare a pensiei de muncă).

Calculul capitalului de pensie (PC)

PC determinat de formula:

PC \u003d PC 1 + SV + PC 2Unde

PC 1 - o parte din capitalul de pensie estimat al persoanei asigurate, calculat pentru a evalua drepturile de pensie ale persoanelor asigurate de la 1 ianuarie 2002;

SV - valoarea valorificării (creșterea dimensiunii PC1 de la 1 ianuarie 2010), care este de 10 la sută din valoare PC 1 și, în plus, 1 la sută din valoare PC 1 pentru fiecare an complet de experiență totală de muncă dobândită înainte de 1 ianuarie 1991.

PC 2 - valoarea contribuțiilor de asigurare și a altor încasări către Fondul de pensii al Federației Ruse pentru persoana asigurată începând cu 1 ianuarie 2002.

PC 1 calculat după formula:

PC 1 \u003d (RP - 450 ruble) × TUnde

RP - dimensiunea estimată a pensiei de muncă;

450 de ruble - mărimea părții de bază a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, care a fost stabilită de legislația Federației Ruse de la 1 ianuarie 2002;

T - 228 luni. (228 luni - va fi în 2013, în 2010 - 192 luni)

RP este stabilit în una dintre cele trei ordine specificate mai jos la alegerea persoanei asigurate și nu poate fi mai mică de 660 ruble. :

Calculul dimensiunii estimate a pensiei de muncă

1) RP \u003d SK × ZR / ZP × SZPUnde

SC - raportul vechime în muncă, care pentru bărbații cu o vechime totală de serviciu de cel puțin 25 de ani și femeile cu o vechime totală de serviciu de cel puțin 20 de ani este de 0,55 și crește cu 0,01 pentru fiecare an complet de vechime totală în serviciu care depășește durata specificată; dar nu mai mult de 0,20;

ZR - câștigul salarial mediu lunar al asiguratului pentru anii 2000-2001 sau pentru orice 60 de luni consecutive de muncă;

RFP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă (pentru 2000-2001 este de 1494 ruble 50 copeici);

SZP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru perioada 1 iulie - 30 septembrie 2001 (1.671 ruble 00 copeici);

(ZR / ZP) luată în considerare în sumă care nu depășește 1,2.

2) RP \u003d ZR x SKUnde ZR și SC înseamnă aceleași valori ca în prima formulă. Unde RP dacă există o vechime totală de 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, suma nu poate depăși 555 ruble 96 copeici. Pentru fiecare an complet care depășește 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, această sumă crește cu 1 la sută, dar nu mai mult de 20 la sută. 3) Pentru persoanele care, la 31 decembrie 2001, au stabilit o pensie de muncă ca RP se acceptă suma unei pensii stabilite de acesta, luând în considerare majorările și plățile compensatorii în legătură cu creșterea costului vieții în Federația Rusă, utilizând coeficientul regional adecvat.

Capitalul de pensie estimat și valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă sunt supuse indexării periodice în conformitate cu nivelul creșterii prețurilor și creșterea salariului mediu lunar.

În conformitate cu Rezoluțiile Guvernului Federației Ruse din 21 martie 2009 nr. 248, din 25 martie 2008 nr. 205, din 27 martie 2007 nr. 183, din 24 martie 2006 nr. 166, din 11 iulie 2005 nr. 417, din 15 martie 2004 nr. 141, din 13 martie. 2003 № 152, capitalul de pensie estimat a fost majorat din 2002 până în 2008 de 3,423 ori. (coeficientul total de la 01.01.2002 la 01.01.2010 \u003d 3.6784)

Partea cumulativă

Valoarea părții finanțate a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este determinată de formula:

LF \u003d PN / TUnde

LF - mărimea părții finanțate a pensiei de muncă pentru limită de vârstă;

LUN - valoarea economiilor de pensie ale asiguratului înregistrate în partea specială a contului său personal individual din ziua de la care i se atribuie partea finanțată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, când pensia este alocată în 2011 este de 204 luni.

Pensie de muncă pentru invaliditate

Dreptul la o pensie de invaliditate în muncă este acordat cetățenilor care sunt recunoscuți ca invalizi din grupurile I, II sau III în modul prevăzut de Legea federală „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă”.

Mărimea pensiei de invaliditate a muncii este determinată de formula:

P \u003d PC / (T x K) + BUnde

P - mărimea pensiei de invaliditate a muncii;

PC - valoarea capitalului de pensie estimat al persoanei asigurate (persoana cu handicap), contabilizată din ziua de la care i se alocă o pensie de invaliditate în muncă;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (228 luni);

LA - raportul dintre durata standard a experienței de asigurare (în luni) de la data specificată la 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până când persoana cu handicap atinge vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an complet de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

B - dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de pensionare pentru invaliditate, care pentru persoanele care nu au membri ai familiei cu handicap dependenți, este de 5.124 ruble pentru grupa I. pe lună, pentru grupa II - 2 562 ruble. pe luna; în grupa III - 1 281 ruble. pe luna.

Pensie de pensionare din cauza pierderii întreținătorului

Membrii familiei cu handicap ai întreținătorului de întreținere decedat, care erau dependenți de el / ea, au dreptul la o pensie de muncă în cazul pierderii întreținătorului de întreținere. Pensia menționată este alocată unuia dintre părinți sau soț, indiferent dacă au fost sau nu dependenți de întreținătorul decedat.

Mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii întreținătorului de întreținere (cu excepția pensiei de muncă în cazul pierderii întreținătorului de întreținere pentru copiii care au pierdut ambii părinți sau a copiilor unei mame singure decedate) pentru fiecare membru al familiei cu handicap al întreținătorului de întreținere decedat este determinată de formula:

P \u003d PC / (T x K) / KN + BUnde

P - mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii întreținătorului;

PC - valoarea capitalului de pensie estimat al întreținătorului de întreținere decedat, înregistrat în ziua morții sale;

T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (192 luni în 2010);

LA - raportul dintre durata standard a experienței de asigurare a întreținătorului de întreținere (în luni) din ziua morții sale la 180 de luni. Durata standard a perioadei de asigurare până când întreținătorul decedat ajunge la vârsta de 19 ani este de 12 luni și crește cu 4 luni pentru fiecare an complet de vârstă începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

KN - numărul de membri ai familiei cu handicap ai întreținătorului decedat care beneficiază de pensia specificată stabilită în legătură cu decesul acestui întreținător din ziua de la care o pensie de muncă pentru pierderea întreținătorului este acordată membrilor familiei cu dizabilități corespunzătoare;

B - dimensiunea de bază fixă \u200b\u200ba pensiei de muncă în caz de pierdere a întreținătorului, care este de 1.281 ruble. pe luna.

Pensiunea de stat - plată monetară lunară de stat, care se acordă cetățenilor în vederea compensării acestora pentru câștigurile (veniturile) pierdute în legătură cu încetarea funcției publice a statului federal la atingerea vechimii stabilite de lege la pensionarea la o pensie de muncă pentru bătrânețe (invaliditate); fie pentru a compensa câștigurile pierdute ale cetățenilor din rândul cosmonauților, fie din rândul lucrătorilor personalului de testare în zbor în legătură cu pensionarea lor pentru vechimea în serviciu; sau pentru a compensa daunele cauzate sănătății cetățenilor în timpul serviciului militar, ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, în caz de handicap sau pierderea unui întreținător, la împlinirea vârstei stabilite de lege; sau cetățeni cu dizabilități pentru a le oferi un mijloc de subzistență.

Tipuri de pensii de stat:

pensie de vechime;
pensie pentru limită de vârstă;
pensie pentru dizabilitate;
pensia de urmaș;
pensie socială.

Pensie de vechime

Următoarele persoane au dreptul să primească pensia de vechime de stat:

Angajați ai guvernului federal;
Personal militar (cu excepția cetățenilor care au servit la recrutare ca soldați, marinari, sergenți și maiștri);
Astronauții;
Personal de testare de zbor.

Funcționarii publici ai statului federal au dreptul la o pensie de vechime în cazul în care au cel puțin 15 ani de experiență în funcția publică și au ocupat o funcție de serviciu public federal timp de cel puțin 12 luni întregi după demiterea din funcția publică federală. Pensia de vechime se stabilește în plus față de pensia de muncă pentru limită de vârstă (invaliditate) și se plătește simultan cu aceasta.

Persoanele care au îndeplinit serviciul militar, au servit în organele de afaceri interne, Serviciul de Stat pentru Pompieri, organele de control asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal au dreptul la o pensie de vechime în cazul în care au vechime în ziua concedierii 20 de ani sau mai mult; și persoanele concediate din serviciu la atingerea limitei de vârstă pentru serviciu, din motive de sănătate sau în legătură cu activitățile organizaționale și ale personalului și care au împlinit 45 de ani în ziua concedierii, având o experiență de muncă totală de 25 de ani calendaristici sau mai mult, din care cel puțin 12 ani șase luni este serviciul militar și alte servicii specificate.

Pensie socială

Cetățenilor care, din orice motiv, nu au dreptul la o pensie de muncă, li se atribuie o pensie socială. Legislația prevede următoarele tipuri de pensii sociale: pensie socială pentru limită de vârstă (pentru bărbații care au împlinit 65 de ani și femeile care au împlinit 60 de ani), pensie de invaliditate socială, pensie socială pentru pierderea unui întreținător.

Începând cu ianuarie 2012, dimensiunea pensiei sociale pentru limită de vârstă este de 3178,54 ruble. pe lună, mărimea pensiei de invaliditate socială pentru copiii cu dizabilități, persoanele cu dizabilități din grupa I și persoanele cu dizabilități din grupurile I și II din copilărie - 6357,08 ruble. pe luna.

Pensie nestatală

Pensie nestatală - fonduri plătite în mod regulat participantului în conformitate cu condițiile contractului de pensie. Acord de pensie - un acord între un fond de pensii nestatale și un contribuitor al unui fond de pensii nestatale (NPF), conform căruia contribuitorul se angajează să plătească contribuții de pensie la NPF, iar NPF se obligă să plătească o pensie nestatală participantului (membrilor) fondului.

Suplimente sociale la pensie

Suma totală a sprijinului material pentru un pensionar care locuiește pe teritoriul Federației Ruse și care nu desfășoară activități de muncă și (sau) alte activități, în cursul căruia este supus asigurării obligatorii de pensii în conformitate cu Legea federală nr. Din Federația Rusă ", a cărei pensie (pensiile) este stabilită (stabilită) în conformitate cu legislația Federației Ruse, nu poate fi mai mică decât minimul de subzistență al unui pensionar stabilit în conformitate cu articolul 4 alineatul (4) din Legea federală" Cu privire la minimul de subzistență în Federația Rusă "în subiectul Federației Ruse Federaţie

De exemplu, începând din ianuarie 2012, pensionarii care nu lucrează și anumite categorii de pensionari care lucrează care sunt înregistrați la locul de reședință din orașul Moscova sunt plătiți în plus din bugetul orașului Moscova până la un total de 11.000 de ruble.

Note

Articolul 2 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Articolul 5 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Articolul 33.1 din Legea federală din 03.12.2011 N 379-FZ
Din 2012 în Rusia va fi perceput „impozit de la bogați”
Articolul 22 din Legea federală din 03.12.2011 N 379-FZ
Articolul 7 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Clauza 2 a articolului 5 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Legea federală nr. 213-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la modificarea anumitor acte legislative ale Federației Ruse și recunoașterea unor acte legislative (Dispoziții ale actelor legislative) ale Federației Ruse ca nevalide în legătură cu adoptarea Legii federale„ Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal obligatoriu de asigurări sociale de sănătate și fondurile teritoriale obligatorii de asigurări sociale de sănătate "
Clauza 25 a articolului 14 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ "Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă"
Clauzele 1 și 2 ale articolului 14 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Fondul de pensii al Federației Ruse - Pensie pentru limită de vârstă
Clauza 1 a articolului 29.1 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ "Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă"
Clauza 1 a articolului 30 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Clauzele 2, 3, 4, 6 și 7 ale articolului 30 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”:
Clauza 2 a articolului 30 și Clauza 6 a articolului 17 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Clauza 23 a articolului 14 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Clauza 1 a articolului 8 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Clauzele 2 și 3 ale articolului 15 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Clauza 1 a articolului 9 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ "Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă"
Clauzele 1 și 9 ale articolului 16 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
Articolul 13 din Legea Federației Ruse din 12.02.1993 N 4468-1 „Cu privire la asigurarea pensiilor persoanelor care au fost supuse serviciului militar, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Stat pentru Pompieri, organele de control asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal , și familiile lor "
Legea federală „Cu privire la prevederile de pensii de stat în Federația Rusă”
Pensie socială (pentru bătrânețe, pentru invaliditate, pentru pierderea unui întreținător)
Articolul 3 din Legea federală din 07.05.1998 nr. 75-FZ "Cu privire la fondurile de pensii nestatale"
Legea federală din 15 decembrie 2001 N 167-FZ privind asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă
Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ
Rezoluția Guvernului Moscovei din 21.12.2010 N 1073-PP „Cu privire la creșterea standardului social al orașului de la 1 ianuarie 2011”

Vezi si

Neplata pensiilor și prestațiilor sociale în Rusia în anii 1990

Link-uri

Determinarea mărimii pensiei de muncă, luând în considerare valoarea valorizării
Recalcularea dimensiunii pensiei de muncă datorată unei modificări a cuantumului capitalului de pensie estimat calculat la evaluarea drepturilor de pensie ale persoanelor asigurate și (sau) unei modificări a valorii valorificării
O cantitate mare de informații despre prestațiile de pensionare din Federația Rusă (companii de administrare, FNP etc.)
Lista documentelor care trebuie depuse la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse pentru pensia de limită de vârstă emisă

Țări europene: pensii
Austria Azerbaidjan¹ Albania Andorra Bielorusia Belgia Bulgaria Bosnia și Herțegovina Vatican Regatul Unit Ungaria Germania Grecia Georgia Danemarca Irlanda Islanda Spania Italia Kazahstan² Letonia Lituania Liechtenstein Luxemburg Republica Macedonia Malta Moldova Monaco Olanda Norvegia Polonia Portugalia Rusia² România San Marino Serbia Slovacia Slovenia Turcia ² Ucraina Finlanda Franța Croația Muntenegru Republica Cehă Elveția Suedia Estonia
Teritorii dependente
Insulele Azore Aland Guernsey Gibraltar Jersey Insula Man Insulele Feroe Spitsbergen Jan Mayen
State nerecunoscute și parțial recunoscute
Republica Abhazia¹ Republica Kosovo Republica Moldovenească Pridnestroviană Republica Turcă a Ciprului de Nord¹
¹ Parțial sau complet în Asia, în funcție de frontiera trasată ² De asemenea, în Asia

PPK-T este un controler de control pentru construirea sistemului de adrese ASB Rubicon.
Este realizat pe baza controlerului industrial „eBox” de DMP, instalat într-o carcasă metalică cu sursă de alimentare încorporată cu redundanță.
Atenţie:
Din 2019, PPK-T a fost produs cu un nou controler de control fabricat de SIGMA Group of Companies (Vezi manualul de utilizare. Rev. 13.).

Proiectat pentru a controla sisteme mari de la o stație de lucru de nivel superior. Nu are o buclă adresabilă încorporată și telecomandă încorporată și oferă funcționarea buclelor adresabile prin intermediul controlerelor externe KA2 prin interfața RS-485.
PPK-T are interfețe RS-485, RS-232, Ethernet, USB, un slot pentru instalarea unui card de memorie.

FUNCTII PRINCIPALE:

Controlul a până la 32385 dispozitive adresabile (inel AL) sau până la 64770 dispozitive adresabile (AL radial), prin intermediul KA2 conectat prin RS-485 (127 KA2);
Conexiuni la un PC (rețea PC) utilizând interfața Ethernet;
Afișarea tuturor informațiilor despre starea sistemului, zone, mijloace tehnice, evenimente în desfășurare, planuri grafice etc. pe stația de lucru a computerului;
Conectarea dispozitivelor auxiliare prin interfața RS-232 și USB (modemuri radio, modemuri GSM, imprimante etc.);
Stocarea a până la 200 de mii de evenimente în memoria non-volatilă.
Detectarea automată a dispozitivelor pe bucla adresabilă (plug & play).

FUNCȚII DE CONFIGURARE A SISTEMULUI:

Consolidarea dispozitivelor conectate în zonă;
Suport pentru până la 50.000 de utilizatori (pentru ACS, alarmă antiefracție și stingere a incendiilor).
Managementul sistemului bazat pe zone (resetare / armare / dezarmare / bypass nepregătite) de la software de nivel superior;
Control automat al ieșirilor (locale sau pe dispozitive adresabile) adăugate în zonă, în conformitate cu starea curentă a zonei și configurația de ieșire.
Combină starea mai multor zone într-una (sau mai multe) zone de nivel superior.

Specificații
Tensiunea de alimentare de la o rețea de curent alternativ cu o frecvență de 50 Hz, V	187 - 242
Consumul de energie din rețea, nu mai mult, VA	30
Alimentare de rezervă, 2 baterii, tensiune, V / capacitate, A * oră	12 / 12
Numărul de dispozitive de rețea pe linia RS-485, nu mai mult	127
Numărul de dispozitive KA2 de pe linia RS-485, nu mai mult	127
Numărul total de vehicule, nu mai mult	65535
Număr de zone, nu mai mult	2048
Numărul de vehicule dintr-o zonă, nu mai mult	256
Număr de utilizatori, nu mai mult	65536
Interfețe	Ethernet 10/100 Mbps, RS-485, RS-232, USB
Gama de temperatură de funcționare, ° С	+5...+50
Dimensiuni totale, mm	330x370x100
Greutate, kg (fără baterie), nu mai mult	2,0