Penzión Calling Algorithm v rokoch 2013 a 2014

Právo na prácu odchod do dôchodku má muži, ktorí dosiahli vek 60 rokov, I. Ženy, ktoré dosiahli vek 55 rokov. Pracovný dôchodok v starobe je predpísaný, ak nie je menej päť rokov poistenia.

Poznámka . Poistenie - Toto sa účtuje pri určovaní práva na pracovný dôchodok trvanie obdobia práce a (alebo) iné činnosti počas ktorého poistné vyplatené do dôchodkového fondu Ruská federácia (FFR), ako aj iné obdobia počítané v poistných skúsenostiach.

Súčasný vzorec pre výpočet dôchodku (pre tých, ktorí sa narodili až do roku 1967 a nemá kumulatívnu časť dôchodku), vyzerá takto:

N \u003d pc / t + b (1)

Strhnúť - mesačná veľkosť predpísaného dôchodku (oficiálne poistenie Dôchodok);

Ks - Dôchodkový kapitál, "zarobený" človekom na obdobie jeho pracovnej činnosti (vytvorené z odpočtov z mzdy a závisí od jeho veľkosti);

T. - miestny termín (v rokoch 2013 a 2014 T. \u003d 228 mesiacov - 19 rokov) - je stanovená a schválená rozhodnutiami vlády;

B. - fixná veľká veľkosť dôchodku (od 01.04.2014 B. \u003d 3910 RUBLES 34 KOPECKS) - Ročne upravené, je stanovené a schválené rozhodnutiami vlády.

Tento vzorec je dnes relevantný, bude to stále aspoň do roku 2015 a s najväčšou pravdepodobnosťou ďalej - vypočítať a previesť nadobudnuté dôchodkové práva na nový vzorec.

Inými slovami, dnes mesačná suma vymenovaného dôchodku vypočíta divízii dôchodkového kapitálu, "zarobil" človekom za obdobie jeho práce na obdobie platieb dôchodku - vek prežitia, meraný v mesiacoch, Plus pevnú prísadu - takzvanú pevnú základnú veľkosť dôchodkového dôchodku.

Samotný dôchodkový kapitál ( Ks), "Zarobené" po celú dobu zamestnania je vytvorená z troch častí:

PC \u003d PK1 + SV + PK2,

Pk1.- dôchodkový kapitál získaný do roku 2002;

Svätý- Množstvo valorizácie (jednorazové zvýšenie dôchodkového kapitálu Pk1.);

Pk2.- Dôchodkový kapitál, zarobený po roku 2002

Vzhľadom na štruktúru dôchodkového kapitálu vzorca (1) bude vyzerať

N \u003d pc / t + b \u003d (pk1 + sv + pk2) / t + b

Hasenie teraz každý z termínov - dôchodkový kapitál Pk1, pk2.a súčet valorizácie Svätý Pre čas prežitia - T, Získame pohodlný vzorec pre porozumenie, ktoré sa ďalej používajú na výpočty

Ak ju prekladáte do "ruského jazyka", potom vzorec znamená, že pracovný dôchodok v starobe ( Strhnúť) pozostáva zo štyroch častí:

1. Dôchodky získané do roku 2002 - Strhnúť Až do roku 2002.= Pk1 / t.;

2. Valorizácia (jednorazové zvýšenie) dôchodku získaného do roku 2002. - Vp = SV / T.;

3. Dôchodky zarobené v období po roku 2002. - Strhnúť Po roku 2002. = (Pk2 / t.);

4. Pevná základná časť - B..

Pracovné dôchodky starobného veku teda:

N \u003dStrhnúť Až do roku 2002.+ VP + P. Po roku 2002. + B.

Informácie, ktoré budú potrebné na výpočet veľkosti svojho pracovného dôchodku v starobe - Čo potrebuješ vedieť:

• Stag 02 -trvanie skúseností v oblasti zamestnanosti do roku 2002 (roky);
• Stag 91 -trvanie pracovných skúseností do roku 1991 (roky);
• V. - jeho priemerné mesačné zisky alebo na roky 2000-2001, alebo na každých 60 mesiacov práce (po dobu 5 rokov) v riadku v období do 01.01.2002 - je vybraný, že je to výhodnejšie;
• Zp - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie (na roky 2000-2001 ZP \u003d 1494 RUB. 50 KOP,);); A na obdobie do 01.01.2002 sa nachádza veľkosť priemerných platov z tabuľky ();
• Spp - Priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 (to je konštantná hodnota, je stanovená a je rovnaká: Spp \u003d 1671 rubľov.);
• index -, s prihliadnutím na infláciu na obdobie od roku 2002 do súčasnosti (potrebné pre "preklad", "prepočet" z roku 2002 peňazí v peniazoch v súčasnom období). Index Je to každoročne upravené a schvaľuje sa záchranymi vlády Ruskej federácie v závislosti od úrovne reálnej inflácie (odpisové tempo). Na rok 2014 je hodnota indexu aplikovaného vo výpočtoch 5 6148: index \u003d 5,6148;
• Pk2.- výška poistného a ostatné výnosy v rámci FIU, kumulované podľa individuálneho osobného účtu v PFRF, počnúc 1. januárom 2002 až do dôchodku.

1. Výpočet časti dôchodku, "zarobený" do roku 2002 (P do roku 2002).

Krok 1. Z daňový koeficient - IC.

Spočiatku sa vypočíta takzvaný starobylý koeficient,

- pre mužov,ktoré pracovné skúsenosti až do roku 2002 presiahne 25 rokov ( stag02. > 25):

Sk \u003d 0,55 + 0.01 * (s.tag02 - 25);

- pre mužov,ktoré pracovné skúsenosti do roku 2002 menej ako 25 rokov (stag02< 25):

Sk \u003d 0,55 * (STAG02 / 25).

- pre ženy, Ktoré pracovné skúsenosti až do roku 2002 presiahne 20 rokov ( stag02. > 20):

Sk \u003d 0,55 + 0.01 * (Stag.02 - 20),

- pre ženy, Ktorý pracovný zážitok do roku 2002 menej ako 20 rokov ( stag02.< 20):

Sk \u003d 0,55 * (STAG02 / 20)

Pre mužov aj ženy Veľkosť predného koeficientu nemôže byť väčšia ako 0,75.To znamená, že ak vo vašom výpočte bude väčšia ako 0,75, potom sa stále považuje za 0,75 (obmedzenie stanovené v súlade s platnými právnymi predpismi).

Krok 2. Priemerný mesačný mzdový koeficient (Ksz = SP / ZP.).

Ksz - Toto je pomer vášho priemerného platu V. pre zvolené obdobie (2000-2001 alebo každá 60 mesiacov v riadku do 01.01.2002) Zp - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie.

Pre väčšinu občanov, veľkosť priemernej mzdy v období 2000-2001. Pevnené v dôchodkovom fonde (PF) a nevyžaduje potvrdenie dokumentu. V prípadoch, keď tieto informácie nie sú buď koeficient pre obdobie práce až do roku 2000. Ste príjemnejšie použiť (ako je to viac, tým lepšie), potom s konečným výpočtom penziónu v PF bude musieť predložiť potvrdenie Dokumenty.

Ak je zvolené obdobie 2000 - 2001, priemerný mesačný mzdový koeficient sa vypočíta divíziou vášho priemerného platu V. Počas tohto obdobia 1494,5.

KSZ \u003d SP / ZP \u003d SMS / 1494.5.

Ak ste príjemnejšie použiť iné obdobie na výpočet CSW - každý 60 mesiacov v rade do 01.01.2002, potom bude potrebné vykonať sám seba alebo s našou pomocou. Informácie požadované pre takéto výpočty sú obsiahnuté.

Treba mať na pamäti, že zákon o hodnote CSH uložil limit - koeficient nemôže byť väčší ako 1,2. Menej - prosím, a viac - nie.

Vylúčenie na obmedzenie horného pásu koeficientu KSZ 1,2 sa vykonáva len pre tých, ktorí pracovali do 01.01.2002 v oblastiach ďalekého severu - v závislosti od okresného koeficientu sa doska pohybuje od 1,4 do 1,9 - cm.

Príklad 1. Nechajte svoj priemerný plat v rokoch 2000-2001. predstavoval 2500 rubľov -

Sp \u003d 2500. A nefungovali ste v regiónoch ďalekého severu do roku 2002, vypočítavame koeficient:

CSZ Real \u003d Sp / ZP \u003d 2500 / 1494,5 \u003d 1,67.

Keďže však presahuje 1,2 a "severné" výhody, ktoré nemáte, potom pri ďalších výpočtoch sa koeficient bude považovaný za rovný 1,2:

KSZ \u003d 1.2.

Príklad 2. Nechajte svoj priemerný plat v rokoch 2000-2001. predstavovali 1000 rubľov:

Sp \u003d 1000.Vypočítajte koeficient:

Ksz \u003d sp / ZP \u003d 1000 / 1494,5 \u003d 0,67.

Keďže nepresahuje 1,2, potom pri ďalších výpočtoch bude koeficient prijatý rovný 0,67: \\ t

Ksz \u003d 0,67.

Krok 3. Odhadovaný dôchodok, "zarobený" za obdobie do 01.01.2002 (RP).

Vypočítajte veľkosť takzvaného výpočtového dôchodku - Rp.

Je to práve nazývané, pretože jeho výpočet pre väčšinu dôchodcov nie je založený na reálnych informáciách, ale na základe averenatých, "nepriame" dát - koeficienty. Odhadovaný dôchodok je dôchodok, ktorý by zbavil občana k 1. januáru 2002, na základe trvania jej celkového zamestnania nadobudnutého dňa 31. decembra 2001 a priemerné mesačné zisky na roky 2000 - 2003. (alebo počas 60 mesiacov v rade do 1. januára 2002). Dôvodom tohto prístupu spočíva v tom, že v sovietskom období a rokoch reštrukturalizácie (90. rokov) účtovníctva (v modernom zmysle) príspevok príspevku do dôchodkového systému jednoducho neuskutočnil alebo vykonal na iných zásadách. Systém určenia dôchodkov a účtovníctva skúseností a príjmov bol iný. Okrem toho sa nezachovávajú mnohé dokumenty tohto obdobia a veľký počet podnikov a organizácií jednoducho prestal existovať alebo zostal v novo vzdelaných štátoch.

Veľkosť vypočítaného dôchodku je určená vzorcami:

• > 0,55 (muži, ktorých pracovné skúsenosti až do roku 2002 25 alebo viac rokov a ženy, ktorých pracovné skúsenosti do roku 2002 20 rokov alebo viac) sa vypočíta mesačnú sumu odhadovaného dôchodku v rubľoch vzorca:

RP \u003d SK * KSZ * 1671 - 450,

• Pre tých, ktorí majú starý skolný koeficient< 0,55

RP \u003d SK * KSZ * 1671 - 450 * (SK / 0,55)

• Ak odhadovaný dôchodok bude menší ako 210 rubľov, Je to prijaté (uvažované) rovné 210 rubľov:

Ak rp< 210, то РП = 210.

Čo znamenajú čísla 1671 a 450 vo vzorcoch?

najprv - 1671 (RUB) je priemerná mesačná mzda ( SZP) V Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 (trvalá hodnota stanovená vo výpočtoch).

Druhá číslica - 450 (RUB) je veľkosť pevnej základnej časti penziónu v tom čase.

Poznámka. V našom algoritme sa termín "vypočítaný dôchodok" mierne líši v zmysle z toho istého termínu použitého v zákone. To sa robí úmyselne pre lepšie pochopenie významu výpočtov. Rozdiel je nasledovný.

V zákone a pokynoch sa odhadovaný dôchodok nazýva veľkosť

RP \u003d SK * KSZ * 1671.

V našom algoritme sme zavolali výšku množstva dôchodku

Rp \u003d sk * ksz * 1671 - 450,

Krok 4. Výpočet veľkosti dôchodku získaného do roku 2002. - P do roku 2002.

Určiť prvú časť vymenovaného dôchodku - dôchodky, "zarobené" až do roku 2002 - P do roku 2002.je potrebné preložiť (konvertovať) odhadovaný dôchodok RP, vypočítaný na základe sumy a miezd obdobia, v moderných peniazoch, pričom sa zohľadní inflácia (odpisy peňazí) v uplynulom období. V skutočnosti - tisíc rubľov v roku 2002 a dnes sú úplne odlišné peniaze z hľadiska ich kúpnej sily. Takýto "preklad" je vyrobený množením Rp na ( index), pričom zohľadní infláciu na obdobie od roku 2002 do súčasnosti: \\ t

P to 2002 \u003d rp *index.

Od dnešného dňa (v roku 2014) je veľkosť koeficientu indexovania 5 6148, potom vypočítať prvú časť mesačného dôchodku, vymenovaný v roku 2014 Môžete použiť vzorca:

P až 2002 \u003d RP * 5,6148.

Toto je prvá časť vymenovaného penziónu - "zarobená" za obdobie do roku 2002.

2 . Výpočet množstva valorizácie dôchodkov, \\ t do roku 2002, (vp).

Halorizácia je peňažné prehodnotenie dôchodkových práv všetkých občanov, ktorí majú skúsenosti s zamestnanosťou až do roku 2002. Od 1. januára 2010 sa odhadovaný dôchodkový kapitál tvorený zamestnancami až do roku 2002 zvýšil o 10% a ďalších 1% za každý rok svojich skúseností s zamestnaním do roku 1991. Valorizácia bola vykonaná pre každého na základe dokumentov, ktoré sú k dispozícii k dispozícii Dôchodkový fond Ruskej federácie. Na stanovenie percentuálneho podielu zvýšenia dôchodkového kapitálu na obdobie pred 1. januárom 1991 sa zohľadnili skúsenosti v oblasti zamestnanosti, rozšírilo občanom na určený dátum.

Množstvo valorizácie (jednorazové zvýšenie odhadovaného dôchodku) je 10% veľkosti Rp a mimo toho 1% z výšky vypočítaného dôchodku Rp, pre každý celý rok Všeobecné skúsenosti zamestnanosti nadobudnuté pred 1. januárom 1991. Vzorec pre výpočet tejto "doplnkovej látky" je nasledovné.

SV RP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *stag.91)

Je tiež indexovaný, takže druhá časť vymenovaného penziónu, ktorú sme zavolali - valorizácia dôchodku získaného do roku 2002 ( Vp):

Vp \u003d sv rp *index

Vp môže byť vypočítať ihneď vzorec

VP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *stag.91) * index.

V roku 2014 ročník index= 5,6148 Preto, tí, ktorí budú mať dôchodok v roku 2014, môžu použiť vzorca:

VP \u003d RP * (0,1 + 0,01 *stag.91) * 5,6148 .

Ak sa výpočet vykonáva v nasledujúcich rokoch, bude vopred objasniť hodnotu koeficientu indexovania vypočítaného dôchodkového kapitálu pre bežný rok ( cm. ).

3. Výpočet časti dôchodku získaného po roku 2002 (P po roku 2002).

Na určenie veľkosti dôchodkovej časti, "zarobené" počas pracovnej činnosti po roku 2002 je potrebné poznať výšku poistného a ostatných výnosov v FIU od 1. januára 2002 - alebo inými slovami, jeho dôchodkový kapitál Pk2.. Veľkosť Pk2.môžete vypočítať s našou pomocou po učení (vyžadujúcej sa) na internetovej stránke štátnej služby "Oznámenie o stave svojho osobného účtu."

Výpočet tejto časti dôchodku je najjednoduchší - množstvo úspor Pk2.Upevnené na individuálnom osobnom účte v FIU, musíte sa rozdeliť na vek preživších - T,merané v mesiacoch:

Strhnúť Po roku 2002. \u003d Pk2 / t.

V rokoch 2013 a 2014 je vek prežitia: T \u003d 19 * 12 \u003d 228 mesiacov.

4. Pevný základný dôchodokB).

Úplný názov tejto časti penziónu je "fixná základná veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe."

Pevná základná veľkosť pracovného dôchodku je pevnou hodnotou. Je každoročne upravená a schváli uznesenia vlády.

Pre hlavnú hmotnosť občanov, ktorí sú v dôchodku v roku 2014, po indexovaní 1. apríla, jeho hodnota

B \u003d 3910 RUBLES 34 KOPECKS.

Pre niektoré kategórie sa môže zvýšiť pevná veľkosť základne v závislosti od typu dôchodku, skupiny zdravotného postihnutia, veku dôchodcu a počet zdravotne postihnutých členov rodiny, ktorí sú závislí.

5. Pracovný dôchodok v starobe (P).

Po zistení všetkých štyroch komponentov ich zostáva zložiť a určiť veľkosť jeho pracovný dôchodok v starobe:

N \u003dStrhnúť Až do roku 2002.+ VP + P. Po roku 2002. + B.

Ak dôjde k dôchodku Strhnúť Ukazuje sa menej ako tzv. " difescenčný minimálny dôchodca ", Nainštalovaný v regióne, potom sa zvýši na túto úroveň.

Tohto federálneho zákona), braný do úvahy ako jeho Deň smrti;

odsek 1 článku 14

K - Pomer regulačnej dĺžky poistnej skúsenosti živiteľa (v mesiacoch) od svojho dňa smrti o 180 mesiacov. Regulačné trvanie poistných skúseností pred dosiahnutím zosnulého koreňa vo veku 19 rokov je 12 mesiacov a zvyšuje sa na 4 mesiace na každý celý rok veku od 19 rokov, ale nie viac ako 180 mesiacov;

2. Veľkosť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa pre deti (každé dieťa) určené (uvedené) v pododseku 1 bodu 2 článku 9 tohto spolkového zákona, ktorý stratil (stratený) obaja rodičia sa určujú vzorom:

Pliesť 1 / (t x K1) / KN1 + pK2 / (t x K2) / KN2 + B, kde

Ks 1 - súčet odhadovaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľky (jedného rodiča) (tento federálny zákon), ktorý sa zohľadnil od dňa jeho smrti;

T - počet predpokladaných období vyplácania dôchodkov starobného dôchodku (odsek 1 článku 14 tohto spolkového zákona);

Na 1 - Pomer regulačnej doby trvania poistných skúseností živiteľa (jedného rodiča) (v mesiacoch) odo dňa jeho smrti o 180 mesiacov. Regulačné trvanie poistných skúseností pred dosiahnutím mŕtveho podávača (jeden rodič) vo veku 19 rokov je 12 mesiacov a zvyšuje sa na 4 mesiace na každý celý rok veku od 19 rokov, ale nie viac ako 180 mesiacov;

Ks 2 - súčet vypočítaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľstva (iného rodiča) (tento federálny zákon), ktorý sa zohľadnil od dňu jeho smrti;

Na 2 - Pomer regulačnej doby trvania poistných skúseností živiteľa (iného rodiča) (v mesiacoch) od svojho dňa smrti o 180 mesiacov. Regulačné trvanie poistných skúseností pred dosiahnutím zosnulého živiteľky (iného rodiča) vo veku 19 mesiacov je 12 mesiacov a zvyšuje sa 4 mesiace pre každý celý rok veku od 19 rokov, ale nie viac ako 180 mesiacov;

B - Pevná základná veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa.

3. Veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa na deti (každé dieťa) špecifikované (špecifikované) v pododseku 1 bodu 2 článku 9 tohto spolkového zákona, smrteľná osamelá matka je určená vzorcom :

N \u003d / kN + b, kde

P - Veľkosť pracovného dôchodku na prípad straty živiteľa;

PC - suma odhadovaného dôchodkového kapitálu mŕtveho osamelej matky (tento federálny zákon), braný do úvahy podľa svojho dňa smrti;

T - počet predpokladaných období vyplácania dôchodkov starobného dôchodku (odsek 1 článku 14 tohto spolkového zákona);

K je pomer regulačného trvania poistnej skúsenosti z mŕtvej osamelej matky (v mesiacoch) od svojho dňa smrti o 180 mesiacov. Regulačné trvanie poistných skúseností pred dosiahnutím veku 12 rokov je 12 mesiacov a zvyšuje sa na 4 mesiace pre každý celý rok veku od 19 rokov, ale nie viac ako 180 mesiacov;

B - Pevná základná veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa.

4. V prípade, že pracovný dôchodok pri príležitosti straty krmiva je stanovený v súvislosti so smrťou osoby, ktorá bola založená na deň smrti, poisťovňa pracovného dôchodku alebo pracovného dôchodku za zdravotné postihnutie, veľkosť pracovného dôchodku na prípad živiteľnosti každého člena rodiny so zdravotným postihnutím (pre výnimku pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa pre deti, ktoré stratili oboch rodičov, alebo deti mŕtvej osamelej matky), je určená Vzorec:

N \u003d P. 1 / kN + B, kde

P - Veľkosť pracovného dôchodku na prípad straty živiteľa;

Strhnúť 1 - veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe (bez zohľadnenia veľkosti tejto časti základne) alebo veľkosť pracovného dôchodku za zdravotné postihnutie (okrem pevnej základnej veľkosti tohto dôchodku) zriadeného zosnulého živočinecu ako jeho Deň smrti;

KN - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa, ktorí sú príjemcami uvedeného dôchodku so sídlom v súvislosti so smrťou tohto živiteľstva od dnešného dňa, z ktorej pracovný dôchodok je vymenovaný pri príležitosti straty živiteľa primeraný disk rodiny;

B - Pevná základná veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa.

5. Veľkosť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa pre deti (každé dieťa) špecifikované (špecifikované) v pododseku 1 bodu 2 článku 9 tohto spolkového zákona, ktorý stratil (stratený) oboch rodičov, jeden z ktorých poisťovňa pracovného dôchodku bola založená v deň smrti staršieho alebo pracovného dôchodku pre zdravotné postihnutie je určená vzorcom:

N \u003d pc / (t x k) / KN1 + p1 / kN2 + B, kde

P - Veľkosť pracovného dôchodku na prípad straty živiteľa;

PC - výška vypočítaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľu (jedného rodiča), ktorý nebol zriadený na deň smrti, poisťovňa starobného dôchodku alebo pracovného dôchodku pre zdravotné postihnutie (tento federálny zákon), účet od svojho dňa smrti;

T - počet predpokladaných období vyplácania dôchodkov starobného dôchodku (odsek 1 článku 14 tohto spolkového zákona);

K je pomer regulačnej doby trvania poistných skúseností živiteľa (jedného rodiča) (v mesiacoch), ktorý na deň smrti nebola zriadená poisťovňa starobného dôchodku alebo pracovného dôchodku na zdravotné postihnutie, ako Jeho Deň smrti o 180 mesiacov. Regulačné trvanie poistných skúseností pred dosiahnutím mŕtveho podávača (jeden rodič) vo veku 19 rokov je 12 mesiacov a zvyšuje sa na 4 mesiace na každý celý rok veku od 19 rokov, ale nie viac ako 180 mesiacov;

Knček 1 - Počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov Zosilňovacím živočinecom (jedným rodičom), ktoré sú príjemcami tohto dôchodku so sídlom v súvislosti so smrťou tohto živiteľa (tento rodič) odo dňa, z ktorého je pracovný dôchodok vymenovaný na túto príležitosť straty podávača príslušného vypínacu člena rodiny;

Strhnúť 1 - veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe (s výnimkou veľkosti tejto časti základne) alebo veľkosť pracovného dôchodku za zdravotné postihnutie (okrem pevnej základnej veľkosti tohto dôchodku) zriadeného zosnulého živiteľu iného rodiča) ako jeho Deň smrti;

Knček 2 - Počet zdravotne postihnutých členov rodiny zosnulého živiteľu (iného rodiča), ktoré sú príjemcami určeného dôchodku so sídlom v súvislosti so smrťou tohto živiteľa (tento rodič) odo dňa, keď je pracovný dôchodok vymenovaný príležitosť straty živiteľa na vhodné vypnutie rodiny;

6. Veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa pre deti (každé dieťa) určené (špecifikované) v pododseku 1 bodu 2 článku 9 tohto spolkového zákona, ktorý stratil (stratený) oboch rodičov, každý Z toho bola zriadená poisťovňou starobného alebo pracovného dôchodkového dôchodku, je určený vzorcom:

N \u003d P. 1 / KN1 + P2 / KN2 + B, kde

P - Veľkosť pracovného dôchodku na prípad straty živiteľa;

Strhnúť 1 - veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe (s výnimkou veľkosti tejto časti základne) alebo veľkosť pracovného dôchodku za zdravotné postihnutie (okrem pevnej základnej veľkosti tohto dôchodku) zriadeného zosnulého živiteľu jedného rodiča) na jeho deň smrti;

Knček 1 - Počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov Zosilňovacím živočinecom (jedným rodičom), ktoré sú príjemcami tohto dôchodku so sídlom v súvislosti so smrťou tohto živiteľa (tento rodič) odo dňa, z ktorého je pracovný dôchodok vymenovaný na túto príležitosť straty podávača príslušného vypínacu člena rodiny;

Strhnúť 2 - veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe (s výnimkou veľkosti pevnej základne) alebo veľkosti pracovného dôchodku za zdravotné postihnutie (okrem pevnej veľkosti základne tohto dôchodku), ktorý založil zosnulého živiteľa (iný rodič) na jeho deň smrti;

Knček 2 - Počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľu (iného rodiča), ktoré sú príjemcami tohto dôchodku so sídlom v súvislosti so smrťou tohto živiteľa (tento rodič) odo dňa, z ktorého je pracovný dôchodok vymenovaný na túto príležitosť straty CRUMILLA príslušného dieťaťa;

B - Pevná základná veľkosť dôchodku pri príležitosti straty živiteľa.

7. Veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa pre deti (každé dieťa) špecifikované (špecifikované) v pododseku 1 článku 9 článku 9 tohto spolkového zákona, smrtiaca osamelá matka, ktorú poistená časť pracovného dôchodku alebo pracovného dôchodku bola založená pre Deň smrti smrti, ktorý bol určený vzorcom:

N \u003d (n 1 x 2) / kN + B, kde

P - Veľkosť pracovného dôchodku na prípad straty živiteľa;

Strhnúť 1 - veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe (s výnimkou veľkosti tejto časti základne) alebo veľkosť zdravotného postihnutia (okrem pevnej základnej veľkosti tohto dôchodku), ktorý založil mŕtvej slobodnej matke ako jej smrti;

KN - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého s slobodnou matkou, ktorí sú príjemcami určeného dôchodku so sídlom v súvislosti so svojou smrťou odo dňa, z ktorého pracovný dôchodok je vymenovaný pri príležitosti straty živiteľa na príslušné zdravotne postihnutého člena rodiny;

B - Pevná základná veľkosť dôchodku pri príležitosti straty živiteľa.

8. Pri určovaní počtu zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov, s ktorými je veľkosť pracovného dôchodku určená pri príležitosti straty živiteľa vo veľkostiach

Na tovar s začiarknutím "Cashback 500 rubľov z nákupu!" - Darim 500 rubľov na publikovanie recenzií o našom obchode na Yandex a Google. Akcia pôsobí pri nákupe tovaru prostredníctvom objednávky z lokality. Obmedzený počet tovarov v sklade.

Popis Sigma-je PPK-T "RUBIKON"

SIGMA-IC PPK-T "RUBIKON" je regulátor na vytvorenie adresného systému "ASB RUBIKON". Na základe priemyselného regulátora "EBOX" spoločnosti DMP nainštalovaný v kovové puzdro S vstavaným napájaním s rezerváciou. Na kontrolu veľké systémy Rameno horná úroveň Na základe "RM-3". Nemá vstavanú adresu slučku a vstavanú konzolu a poskytuje prevádzku adries slučky prostredníctvom externých regulátorov CA2 nad rozhraním RS-485.
PPK-T má RS-485, RS-232, Ethernet, USB rozhrania, slot na inštaláciu pamäťovej karty.

Hlavné funkcie Sigma-IC PPK-T "Rubikon"

• Ovládanie až do 32385 adries zariadenia (Ring SC) alebo až do 64770 adries zariadenia (radiálne SHC), pomocou CA2 pripojeného cez RS-485 (127 KA2);
• Pripojenia k PEVM (PEVM siete) pomocou ethernetového rozhrania;
• Mapovanie AWP PEVM so všetkými informáciami o stave systému, regiónov, technických prostriedkov, vyskytujúcich sa, grafických plánov atď.;
• Zobrazenie stavu / riadenia / konfigurácie pripojených zariadení na AWP PEVM s nainštalovaným "podľa RM3";
• Pripojenie pomocných zariadení cez rozhranie RS-232 a USB (rádiový modem, GSM modemy, tlačiarne atď.);
• Úspora až 200 tisíc udalostí v nestartilnej pamäti.
• Automatické umiestnenie zariadení na adresu slučky (plug & play).

ŠPECIFIKÁCIE SIGMA-IC PPK-T "RUBIKON"

• Jednotka merania: 1 ks
• Rozmery (mm): 330x370x100
• Hmotnosť (kg): 2.00
• Napájacie napätie z sieťového napájania s frekvenciou 50 Hz, B - 187 - 242
• Spotreba energie zo siete, nič viac, VA - 30
• Záložný výkon, 2 batérie, napätie, / kapacita, a * hodina - 12/12
• číslo sieťové zariadenia na riadku RS-485, nie viac ako - 127
• Počet zariadení CA2 na linke RS-485, nie viac - 127
• Celkový TC, nie viac ako - 65535
• Počet oblastí, nie viac ako - 2048
• Počet vozidiel v jednej oblasti, nie viac - 256
• Počet používateľov nie viac ako - 65536
• Rozhrania - Ethernet 10/100 Mbps, RS-485, RS-232, USB
• Rozsah prevádzkových teplôt, ° C - +5 ... + 50
• Celkové rozmery, mm - 330x370x100
• Hmotnosť, kg (bez batérie), nie viac - 2.0

Dôchodkové zabezpečenie v Rusku

Dôchodkový systém Ruska - Ide o kombináciu právnych, hospodárskych a organizačných inštitúcií a nariadení vytvorených v Ruskej federácii, ktorá má zabezpečiť občanom materiálovej podpory vo forme dôchodku. Ruský dôchodkový systém v moderné video Zavedený od 1. januára 2002 a zahŕňa vzťahy o tvorbe, vymenovaní a platbe týchto druhov dôchodkov: pracovných dôchodkov, dôchodkov v rámci štátneho dôchodkového zabezpečenia, neštátne dôchodok.

Pracovný dôchodok

Pracovný dôchodok - mesačná hotovostná platba s cieľom kompenzovať poistencov z miezd a iných platieb a odmeňovaní, ktoré ich stratili v súvislosti s nástupom zdravotného postihnutia v dôsledku starobného veku alebo zdravotného postihnutia a zdravotne postihnutých členov rodiny poistencov a iných platieb a odmeny živiteľnosti živiteľa, stratené kvôli smrti tieto poistené osoby, právo na ktoré sa určuje v súlade s podmienkami ustanovenými spolkovým zákonom "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii".

Zákon ustanovil tieto typy pracovných dôchodkov:

1. pracovné dôchodky v starobe;
2. pracovný dôchodok za zdravotné postihnutie;
3. pracovný dôchodok pri príležitosti straty živiteľa.

Financovanie Platby pracovného dôchodku sa vyskytuje na úkor poistného uskutočnených zamestnávateľmi. Miera poistného poplatku sa skladá z solidaru a individuálnej časti. Na účtoch poistených osôb sa odráža len individuálna časť tarify a solidarita sa používa na zaplatenie pevnej základnej veľkosti pracovnoprávneho dôchodku a iné účely.

Všeobecné sadzby poistného na dôchodkové poistenie sú v rokoch 2012-2013:

Tlač uvedená 10% nad limitnou základňou sa nazýva "daň z bohatá".

Všeobecné sadzby poistného na dôchodkové poistenie od roku 2014 A ďalej:

Pracovný dôchodok

Pracovný dôchodok v starobe je mesačná hotovostná platba menovaná občanmi, ktorí dosiahli vek zavedený a mať potrebnú pracovnú skúsenosť s cieľom kompenzovať ich mzdy alebo iné príjmy, ktoré dostali počas obdobia zamestnania.

Právo na starobné práce odchod do dôchodku má muži, ktorí dosiahli vek 60 rokov a ženy, ktoré dosiahli vek 55 rokov, s výhradou dostupnosti najmenej piatich rokov poistenia. Samostatné kategórie občanov uvedených v článkoch 27, 27.1 a 28 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" majú nárok na predčasné vymenovanie pracovného dôchodku.

Pracovný dôchodok v starobe môže pozostávať z týchto častí: 1) poisťovacej časti; 2) Kumulatívna časť.

Do 1. januára 2010 bola aj základná súčasť starobného pracovného penziónu, ale od 1. januára 2010, to bolo v kombinácii s poisťovňou v súvislosti so zrušením jednotnej sociálnej dane.

Veľkosť pracovného dôchodku v starobe je definovaná ako súčet jej poistných a kumulatívnych častí.

Poistenie

Poisťovňa pracovného dôchodku v starobe

Veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe je určená vzorcom:

Sch. - poistená časť pracovného dôchodku v starobe;

Ks - suma vypočítaného dôchodkového kapitálu poistenca, braná do úvahy odo dňa, z ktorého je vymenovaný poisťovňa pracovného dôchodku v starobe veku;

T. - počet mesiacov očakávaného obdobia platieb do starobného pracovného dôchodku, ktorý sa používa na výpočet poistnej časti špecifikovaného dôchodku, ktorý predstavuje vymenovanie dôchodku v roku 2012, je 216 mesiacov;

B. - pevná základná veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku v starobe, ktorá je 3170 rubľov 48 kopecks rubľov mesačne od 01.02.2012 (s výnimkou osôb, ktoré dosiahli vek 80 rokov, alebo sú osoby ZLOŽKY ZAPOJENIA I Skupiny, a tí, ktorí sú na základe závislých rodinných príslušníkov, ktoré majú zvýšenú základnú veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku).

Výpočet dôchodkového kapitálu (PC)

Ks Stanovený vzorcom:

PC 1. - časť vypočítaného dôchodkového kapitálu poistenca, vypočítaná na posúdenie dôchodkových práv poistencov od 1. januára 2002;

Svätý - Množstvo valorizácie (zvýšenie množstva PC1 od 1. januára 2010), čo je 10% veľkosti PC 1. a navyše 1% veľkosti PC 1. Pre každý celý rok celkových pracovných skúseností získaných pred 1. januárom 1991.

PC 2. - výška poistného a ostatné príjmy do dôchodkového fondu Ruskej federácie po poistenú tvár od 1. januára 2002.

PC 1. Vypočítané vzorcom:

Rp - odhadovaná veľkosť pracovného dôchodku;

450 rubľov - veľkosť základnej časti pracovného dôchodku v starobe, ktorá bola zriadená právnymi predpismi Ruskej federácie 1. januára 2002;

T. - 228 mesiacov. (228 mesiacov - bude v roku 2013, v rokoch 2010 - 192 mesiacov)

Rp Je určená v jednom z troch rádových zvádzania poistenca a nemôže byť nižšia ako 660 rubľov. :

Výpočet vypočítaného pracovného dôchodku

Sc. - starý koeficient, ktorý pre mužov so spoločným pracovným skúsenosťami najmenej 25 rokov a ženy so spoločným pracovným skúsenostiam najmenej 20 rokov, je 0,55 a stúpa o 0,01 pre každý celý rok celkových skúseností v oblasti zamestnanosti nad rámec stanoveného trvania , Ale nie viac ako 0,20;

V. - priemerné mesačné zisky poistenej osoby na roky 2000 - 2001 alebo na každých 60 mesiacov práce v rade;

Zp - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie (na roky 2000 - 2001 je 1494 rubľov. 50 KOPECKS);

Spp - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 (1 671 rubľov 00 KOPECKS);

(SE / SP) V množstve nie viac ako 1,2.

2) Rp \u003d sp x skkde V. a Sc. Znamená rovnaké hodnoty ako v prvom vzorci. Kde Rp V prítomnosti spoločných skúseností v oblasti zamestnanosti, ktoré sa rovná 25 rokom pre mužov a 20 rokov pre ženy, nemôže prekročiť sumu rovnú 555 rubľov 96 kopecks. Pre každý celý rok, presahujúci 25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy, zadaná suma sa zvyšuje o 1%, ale nie viac ako 20%. 3) Pre osoby, ktoré k 31. decembru 2001 bolo zriadené pracovné dôchodky Rp Výška jedného dôchodku zriadeného, \u200b\u200bs prihliadnutím na rastúce a kompenzačné platby z dôvodu zvýšenia životných nákladov v Ruskej federácii s použitím príslušného koeficientu okresu.

Odhadovaný dôchodkový kapitál a veľkosť poisťovacej časti pracovného dôchodku podlieha pravidelnú indexáciu v súlade s úrovňou zvýšenia cien a rastom úrovne priemernej mesačnej mzdy.

V súlade s rozhodnutiami vlády Ruskej federácie 21.03.2009 č. 248, od 03/21/2008 č. 205, 27.03.2007 č. 183, od 24.03.2006 č. 166, od 11. júla 2005 Č. 417, od 03/11/2004 č. 141, od 13.03. 2003 č. 152 Zúčtovací dôchodkový kapitál sa zvýšil z roku 2002 do roku 2008 o 3,423 krát. (celkový koeficient od 01/01/2002 do 01.01.2010 \u003d 3,6784)

Akumulatívna časť

Veľkosť akumulatívnej časti pracovného dôchodku v starobe je určená vzorcom:

Lf - veľkosť akumulatívnej časti pracovného dôchodku v starobe;

P - súčet dôchodkových úspor poistenca, brané do úvahy v osobitnej časti svojho individuálneho osobného účtu od dňa, z ktorého vymenuje akumulatívnu časť pracovného dôchodku v starobe;

T. - Počet očakávaného obdobia starobných pracovných dôchodkov pri vymenovaní dôchodku v roku 2011 je 204 mesiacov.

Invalidné pracovné penzióny

Právo na pracovný dôchodok za zdravotného postihnutia majú občanov uznaných ľuďmi so zdravotným postihnutím I, II alebo III Skupiny spôsobom, ktorý predpísaný federálnym právom "o sociálnej ochrane zdravotne postihnutých v Ruskej federácii".

Veľkosť pracovného penziónu za zdravotného postihnutia je určená vzorcom:

Strhnúť - veľkosť pracovného dôchodku za zdravotné postihnutie;

Ks - výška vypočítaného dôchodkového kapitálu poistenej osoby (zdravotne postihnutých), ktoré sa zohľadnili odo dňa, z ktorých je vymenovaný jeho zdravotné postihnutie;

T. - počet mesiacov očakávaného obdobia starobných pracovných dôchodkov (228 mesiacov);

Na - pomer regulačnej doby trvania poistných skúseností (v mesiacoch) od určeného dátumu na 180 mesiacov. Regulačné trvanie poistných skúseností až do veku 19 rokov je dosiahnuté 12 mesiacov a zvyšuje sa na 4 mesiace na každý celý rok veku od 19 rokov, ale nie viac ako 180 mesiacov;

B. - Pevné základné množstvo zdravotného postihnutia, ktoré pre osoby, ktoré nie sú v závislosti od zdravotných rodinných príslušníkov, je v ID Group - 5 124 rubľov. mesačne, so skupinou II - 2 562 rubľov. za mesiac; Pod skupinou III - 1 281 rubľov. za mesiac.

Pracovný dôchodok pri príležitosti straty živiteľa

Právo na prácu v dôchodku pri príležitosti straty živiteľa so zdravotným postihnutím má zdravotne postihnutí členovia rodiny zosnulého živiteľa, ktorí boli závislí. Jeden z rodičov alebo manžela, povedal, že dôchodok je vymenovaný bez ohľadu na to, či boli alebo neboli v závislosti od zosnulého živiteľky.

Veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa (s výnimkou pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa pre deti, ktoré stratili oboch rodičov, alebo deti zosnulého osamelého matky), každý zakázaný Rodinný príslušník zosnulého živiteľky je určený vzorcom:

Strhnúť - veľkosť pracoviska pri príležitosti straty živiteľa;

Ks - suma vypočítaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľa, braná do úvahy odo dňa jeho smrti;

T. - počet mesiacov očakávaného obdobia dôchodkov v starobe (192 mesiacov v roku 2010);

Na - pomer regulačnej dĺžky poistných skúseností živiteľa (v mesiacoch) od svojho dňa smrti o 180 mesiacov. Regulačné trvanie poistných skúseností pred dosiahnutím zosnulého koreňa vo veku 19 rokov je 12 mesiacov a zvyšuje sa na 4 mesiace na každý celý rok veku od 19 rokov, ale nie viac ako 180 mesiacov;

Knček - počet zdravotne postihnutých členov rodiny zosnulého živiteľu živiteľa, ktorí sú príjemcami zadaného dôchodku so sídlom v súvislosti so smrťou tohto živiteľa odo dňa, od ktorej pracovný dôchodok pri príležitosti straty živiteľa pri príležitosti straty živiteľa primerane postihnutých Rodinný príslušník je vymenovaný;

B. - pevná základná veľkosť pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa, ktorý je 1 281 rubľov. za mesiac.

Penzión Penzión Penzión - mesačná štátna hotovostná platba, ktorá je poskytovaná občanom s cieľom kompenzovať im zarábať peniaze (príjmy), stratené v súvislosti s ukončením federálnej štátnej štátnej služby pri dosahovaní úložísk založených na pracovnom práve (zdravotné postihnutie) ; \\ T alebo s cieľom kompenzovať stratené zisku občanov z počtu kozmonautov alebo spomedzi zamestnancov zloženia letovej skúšky z dôvodu odchodu do dôchodku na dlhodobé roky; alebo s cieľom kompenzovať škody spôsobené zdravím občanov pri absolvovaní vojenskej služby, v dôsledku radiačného alebo mužského katastrof, v prípade zdravotného postihnutia alebo straty živiteľa, s dosiahnutím veku zavedené Vek; Alebo zdravotne postihnutých občanov s cieľom poskytnúť im obživy.

Druhy dôchodkov v rámci štátneho dôchodkového zabezpečenia: \\ t

1. strata pre dlhú službu;
2. starobný dôchodok;
3. invalidný dôchodok;
4. dôchodok pri príležitosti straty živiteľa;
5. sociálny dôchodok.

Servis

Právo na získanie štátneho dôchodku pre Long Service má:

1. Federálne štátni zamestnanci;
2. Vojenský personál (s výnimkou občanov držaných vojenskou službou pre hovor ako vojakov, námorníkov, seržantov a elderine);
3. Kozmonauts;
4. Personál testu.

Federálny štátny štátny úradníci majú právo na odchod do dôchodku na dlhú službu v prítomnosti skúseností s občianskou službou najmenej 15 rokov a nahrádzajú post federálnej štátnej služby najmenej 12 plných mesiacov pri prepustení zo spolkovej štátnej štátnej služby. Služobný dôchodok je založený do starobného pracovného penziónu (zdravotné postihnutie), a je platený súčasne s ním.

Osoby, ktoré držali vojenskú službu, službu na orgánoch vnútorných záležitostí, štátne požiarnej služby, orgány na kontrolu obratu omamných drog a psychotropných látok, inštitúcií a orgánov penitácie systému, majú právo na odchod do dôchodku na dlhú službu, ak existuje povolené zamietnuť 20 rokov alebo viac; a osoby prepustené zo služby, aby sa dosiahol limitný vek pobytu v službe, zdravotnom stave alebo v dôsledku organizačných a zamestnancov a dosiahnuté v deň 45 rokov, ktoré majú spoločnú pracovnú skúsenosť z 25 kalendárnych rokov alebo viac, Ktorý najmenej 12 rokov šesť mesiacov je vojenská služba a ďalšia špecifikovaná služba.

Spoločenský penzión

Občania, ktorí nemajú z akéhokoľvek dôvodu práva na pracovný dôchodok, stanovujú sociálny dôchodok. Legislatíva stanovuje tieto druhy sociálnych dôchodkov: starobný spoločenský dôchodok (pre mužov, ktorí dosiahli 65 rokov, a ženy, ktoré dosiahli 60 rokov), spoločenský dôchodok za zdravotné postihnutie, spoločenský dôchodok pri príležitosti straty živiteľa.

Od januára 2012 je veľkosť sociálneho dôchodku v starobe 3178,54 rubľov. Mesiac, veľkosť sociálneho dôchodku za zdravotné postihnutie detí so zdravotným postihnutím, osoby so zdravotným postihnutím I Group a zakázané od detstva I a II Skupiny - 6357,08 rubľov. za mesiac.

Neštátny dôchodok

Neštátny dôchodok - Hotovosť pravidelne platia účastník v súlade s podmienkami dôchodkovej dohody. Dôchodková zmluva je dohoda medzi neštátnym dôchodkovým fondom a depozitárom neštátneho dôchodkového fondu (NPF), v súlade s ktorým sa prispievateľ zaväzuje zaplatiť príspevky na dôchodok do NPF a NPR sa zaväzuje zaplatiť účastníkovi (účastníci) nadácie neštátny dôchodok.

Sociálne zarážky do dôchodku

Celková suma hmotnej podpory dôchodcu žijúceho na území Ruskej federácie, ktorá nefunguje a (alebo) ostatné činnosti počas obdobia, ktoré podlieha povinnému dôchodkovému poisteniu v súlade s federálnym zákonom z 15. decembra, \\ t 2001 č. 167-FZ "o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii", dôchodok (dôchodky) je zriadený (zavedený) v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, nemôže byť nižšia ako životné minimum dôchodcu v súlade s odsekom 4 článku 4 federálneho zákona "o životnom minime v Ruskej federácii" v predmete Ruskej federácie

Napríklad, od januára 2012, nepracovní dôchodcovia a jednotlivé kategórie pracovných dôchodcov, ktorí sú registrovaní na mieste bydliska v meste Moskva, vyplatia z rozpočtu mesta Moskvy do celkovej sumy 11 000 rubľov.

Poznámky

1. Článok 2 Federálny zákon zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii"
2. Článok 5 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii"
3. Článok 33.1 spolkového zákona 03.12.2011 N 379-FZ
4. Od roku 2012 bude v Rusku účtovaná "daň z bohatej"
5. Článok 22 spolkového zákona podľa 03.12.2011 N 379-FZ
6. Článok 7 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii"
7. Odsek 2 článku 5 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
8. Federálny zákon 24. júla 2009 č. 213-ф з "o zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie a uznania zrušením individuálnych právnych predpisov (ustanovenia legislatívnych aktov) Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálneho zákona" Poistné príspevky do dôchodkového fondu Ruskej federácie, Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálny fond pre povinné zdravotné poistenie a územné povinné zdravotné poisťovne "
9. § 25 článku 14 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
10. Odseky 1 a 2 článku 14 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
11. Dôchodkový fond Ruskej federácie - Eldarity Pracovný dôchodok
12. Doložka 1 z článku 29.1 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii"
13. Doložka 1 z článku 30 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
14. Odseky 2, 3, 4, 6 a 7 článku 30 spolkového zákona z decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii": \\ t
15. Odsek 2 článku 30 a odsek 6 článku 17 spolkového zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
16. Článok 14 článku 14 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
17. Doložka 1 článku 8 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
18. Odseky 2 a 3 článku 15 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
19. Ustanovenie 1 článku 9 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
20. Odseky 1 a 9 článku 16 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" \\ t
21. Článok 13 zákona Ruskej federácie 12.02.1993 N 4468-1 "o dôchodku Poskytovanie osôb držalo vojenskú službu, služby na orgánoch vnútorných záležitostí, štátneho požiaru, orgánov na kontrolu obratu omamných látok a psychotropných látok inštitúcie a orgány penitácie systému a ich rodiny "
22. Federálny zákon "o poskytovaní štátneho dôchodku v Ruskej federácii"
23. Sociálny penzión (v starobe, zdravotné postihnutie, pri príležitosti straty živiteľa)
24. Článok 3 Federálneho zákona z 07.05.1998 č. 75-FZ "o neštátnych penzijných fondoch"
25. Federálny zákon z 15. decembra 2001 N 167-FZ o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii
26. Federálny zákon 24. júla 2009 č. 213-FZ
27. Uznesenie vlády Moskvy z 21.12.2010 N 1073-PP "o zvýšení sociálneho štandardu mesta od 1. januára 2011"

pozri tiež

• Neplatenie dôchodkov a sociálnych dávok v Rusku v deväťdesiatych rokoch

Spojenie

• Stanovenie veľkosti pracovného dôchodku s prihliadnutím na množstvo valorizácie
• Prepočítanie veľkosti pracovného dôchodku z dôvodu zmeny hodnoty vypočítaného dôchodkového kapitálu, vypočítaná pri posudzovaní dôchodkových práv poistencov a (alebo) zmenou množstva valorizácie
• Veľké množstvo informácií o poskytnutí dôchodku v Ruskej federácii (TRINDOVEJ KÓDY, NPHU A INÉ)
• Zoznam dokumentov, ktoré musia byť predložené územnému orgánu FIU za starobný dôchodok

PPK-T je regulátor regulátora na vytvorenie adresného systému "ASB RUBIKON".
Vyrobené na základe priemyselného regulátora "EBOX" spoločnosti DMP inštalovaný v kovovom puzdre so vstavaným napájaním s rezerváciou.
Pozornosť:
Od roku 2019 sa PPK-T vyrába s novým regulátorom regulátora, výrobou Sigma GK (pozri návod na použitie. Red.13.).

Navrhnuté tak, aby spravovali veľké systémy s najvyššou úrovňou Windows. Nemá vstavanú adresu slučku a vstavanú konzolu a poskytuje prevádzku adries slučky prostredníctvom externých regulátorov CA2 nad rozhraním RS-485.
PPK-T má RS-485, RS-232, Ethernet, USB rozhrania, slot na inštaláciu pamäťovej karty.

Hlavné funkcie:

• Ovládanie až do 32385 adries zariadenia (Ring SC) alebo až do 64770 adries zariadenia (radiálne SHC), pomocou CA2 pripojeného cez RS-485 (127 KA2);
• Pripojenia k PEVM (PEVM siete) pomocou ethernetového rozhrania;
• Mapovanie AWP ADM Všetky informácie o stave systému, regiónov, technických prostriedkov, vyskytujúcich sa udalostí, grafických plánov atď.;
• Pripojenie pomocných zariadení cez rozhranie RS-232 a USB (rádiový modem, GSM modemy, tlačiarne atď.);
• Úspora až 200 tisíc udalostí v nestartilnej pamäti.
• Automatické umiestnenie zariadení na adresu slučky (plug & play).

Funkcie konfigurácie systému:

• Kombinovanie pripojených zariadení v oblasti;
• Podpora až 50 000 užívateľov (pre AKUD, bezpečnostný alarm a hasenie hasenia).
• Riadenie oblasti na základe oblastí (reset / užívanie / odstránenie / obchádzanie černochov) s najvyššou úrovňou;
• Automatické riadenie výstupu (lokálne alebo na zacielené zariadenia) pridané v oblasti, v súlade s aktuálnym stavom oblasti a konfiguráciou výstupu.
• Kombinácia stavu viacerých oblastí v jednej (alebo viacerých) regiónoch najvyššej úrovne.

Súbory

Dokumentácia :: Prevádzková dokumentácia

• Ppk-t. Manuálny. Červená.14 [Stiahnite si PDF, 537 KB]
• Ppk-t. Manuálny. Red.12 [Stiahnite si PDF, 557 KB]
• ASB "RUBIKON". Sprievodca programovaním. [Stiahnite si PDF, 6 MB]

• RP105. Funkčné zapnutie systému v systéme "Rubikon" [Stiahnite si PDF, 189 KB]
• RP108. Práca s PPK cez internet [Stiahnite si PDF, 756 KB]
• RP110. PPK práca s modemom GSM / GPRS [